Αναρτήσεις
VΙ. Σχέση εργασίας των εκπαιδευτικών – Περίπτωση αναπλήρωσης
Με την Δ5\63855\19-6-2002 εγκύκλιο του ΥΠΕΠΘ σχετικά με «Θέματα λειτουργίας και προσωπικού των ιδιωτικών σχολείων Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης» διευκρινίζεται ότι «δεν επιτρέπεται, μέσα στο πλαίσιο ενός διοριστηρίου, η διάθεση ιδιωτικών εκπαιδευτικών μεταξύ σχολείων διαφορετικής βαθμίδας και διαφορετικών περιοχών, έστω και αν αυτά ανήκουν στον ίδιο ιδιοκτήτη. Στις περιπτώσεις συμπλήρωσης ωραρίου, είναι απαραίτητη η έκδοση των σχετικών αποφάσεων διορισμού, από τις αρμόδιες Διευθύνσεις και Γραφεία Εκπαίδευσης που εποπτεύουν το σχολείο».
Επίσης διευκρινίζεται ότι «η απασχόληση των ιδιωτικών εκπαιδευτικών ρυθμίζεται από τις διατάξεις του ν. 682/77 (ΦΕΚ 244 Α’). [Όπως περιγράφονται στο 1ο λήμμα αυτού του τεύχους «πρόσληψη εκπαιδευτικών στα ιδιωτικά σχολεία – διάρκεια συμβάσεων»]. Δεν επιτρέπεται η συνομολόγηση άλλης μορφής σύμβασης (π.χ. ωρομίσθιοι), εκτός αυτών που προβλέπονται από τον ανωτέρω νόμο. Σημειώνεται ότι αναπληρωτές προσλαμβάνονται μόνο για την αναπλήρωση όσων νομίμως απουσιάζουν (π.χ. εκπαιδευτική άδεια κ.λ.π.».
ΣΗΜΕΙΩΣΗ
Οι περιπτώσεις αναπλήρωσης του τακτικού προσωπικού είναι οι ακόλουθες:
α) εκπαιδευτική άδεια,
β) άδεια άνευ αποδοχών που χορηγήθηκε από το ΚΥΣΠΕ ή το ΚΥΣΔΕ,
γ) εκπλήρωση στρατιωτικών υποχρεώσεων,
δ) φοίτηση σε Μετεκπαίδευση,
ε) άδεια λοχείας και κύησης,
στ) γονική άδεια,
ζ) κατάληψη θέσης στον ευρύτερο δημόσιο τομέα σύμφωνα με το άρθρο 13, παρ. 3 του Νόμου 2986\2002