Παράνομη η περικοπή αποδοχών των ιδιωτικών εκπαιδευτικών

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι
Με απανωτές ανακοινώσεις και επιστολές, από 23-2-2010 μέχρι και σήμερα, ο ΣΙΕΙΕ επιδίδεται σε πολύπλευρο, αλλά μάταιο αγώνα, επιχειρώντας :
• να τρομοκρατήσει τους ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς με απεργοσπαστικού χαρακτήρα ανακοινώσεις,
• να υποβαθμίσει το εύρος των αγωνιστικών κινητοποιήσεων των ιδιωτικών εκπαιδευτικών,
• να συκοφαντήσει την ηγεσία της ΟΙΕΛΕ
• να ψαλιδίσει αυθαίρετα και παράνομα τον μισθό των ιδιωτικών εκπαιδευτικών

Ιδιαίτερα για το ζήτημα των περικοπών στους μισθούς, γνωμοδότηση της νομικής υπηρεσίας της ΓΣΕΕ (451/12-3-2010) ρητά αναφέρει ότι «τα έκτακτα μέτρα που ψήφισε η Βουλή αναφορικά με τη μείωση των μισθών και επιδομάτων των δημοσίων υπαλλήλων δεν έχουν εφαρμογή και δεν επηρεάζουν τις αποδοχές των ιδιωτικών εκπαιδευτικών.»
Εντούτοις, ο ΣΙΕΙΕ σε 2 επιστολές (3 και 15 Μαρτίου 2010) που απευθύνει προς τους «συναδέλφους ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς» (λες και οι ιδιοκτήτες διατηρούν σχέση εξαρτημένης εργασίας με τον εαυτό τους !) προσπαθεί να μετακυλήσει την ευρύτερη οικονομική δυσπραγία της χώρας στις πλάτες μας. Είναι, όμως, σαφές ότι ούτε τα κέρδη τους μοιραζόμαστε ούτε την ίδια δουλειά κάνουμε και κάθε προσπάθεια περικοπής των αποδοχών των ιδιωτικών εκπαιδευτικών είναι παράνομη και ηθικά απαράδεκτη, αφού δεν αποσκοπεί στην ενίσχυση του δημόσιου ταμείου, αλλά την έτσι κι αλλιώς μεγάλη κερδοφορία τους. Όπως σε ανακοίνωσή της η Ομοσπονδία δηλώνει, σε ενδεχόμενη περικοπή αποδοχών οι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί «θα πρέπει να υπογράψουν τις καταστάσεις μισθοδοσίας μέσω τραπέζης, που υποχρεούνται να υποβάλλουν τα σχολεία προς έλεγχο στα Γραφεία Εκπαίδευσης κάθε 25 του μηνός (ν. 682/77, άρθρο 36 παρ.3), προσθέτοντας «με επιφύλαξη παντός νομίμου δικαιώματός μου». Από τον έλεγχο των καταστάσεων αυτών θα προκύψει ποια σχολεία τηρούν τη νομοθεσία όσον αφορά το ύψος και τον τρόπο καταβολής των αποδοχών των εκπαιδευτικών, ποια πληρώνουν εγκαίρως και στο ύψος που προσδιορίζει κατ’ ελάχιστον ο νόμος και ποια όχι.
Οι εκπαιδευτικοί κάθε σχολείου που θα διαπιστώσουν μείωση των αποδοχών τους θα πρέπει ν’ απευθυνθούν άμεσα και ενυπόγραφα στον ΣΙΕΛΒΕ και στην ΟΙΕΛΕ ώστε, σε συνεργασία με την ομοσπονδία, να ξεκινήσουν ομαδικές αγωγές και μηνυτήριες αναφορές ανά εργοδότη οι οποίες θ’ αντιμετωπίσουν, ως προς το νομικό μέρος, την αυθαιρεσία και την παρανομία των ιδιοκτητών.”