Καταγγελία του ΣΙΕΛΒΕ στις διευθύνσεις εκπαίδευσης για την παράνομη ένταξη στο ενιαίο μισθολόγιο και την παράνομη περικοπή μισθών και συντάξεων

                         

ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΦΥΠΟΥΡΓΟΥ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΡΩΤΗΣΗ ΡΕΠΟΥΣΗ: «ΠΑΡΑΝΟΜΕΣ ΟΙ ΠΕΡΙΚΟΠΕΣ ΚΑΙ Η ΤΟΠΟΘΕΤΗΣΗ ΤΩΝ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΣΕ ΚΛΙΜΑΚΙΑ. ΝΑ ΞΕΚΙΝΗΣΕΙ ΑΜΕΣΑ ΤΡΙΜΕΡΗΣ ΔΙΑΛΟΓΟΣ ΓΙΑ ΝΑ ΛΥΘΟΥΝ ΤΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ»

Ο Υφυπουργός Παιδείας, κ. Παπαθεοδώρου, απάντησε στην επίκαιρη ερώτηση της ΔΗΜ. ΑΡ. σχετικά με το μισθολόγιο των ιδιωτικών εκπαιδευτικών και τις αυθαιρεσίες στα ιδιωτικά σχολεία. Στην ομιλία του εξέφρασε εξαρχής την πεποίθηση της ηγεσίας του Υπουργείου Παιδείας ότι η εκπαίδευση – δημόσια και ιδιωτική – αποτελεί πάγιο κοινωνικό αγαθό. Στη συνέχεια υποστήριξε ότι στόχος του Υπουργείου Παιδείας είναι η άμεση αντιμετώπιση των προβλημάτων που αφορούν στη μισθοδοσία των ιδιωτικών εκπαιδευτικών και στην κατάταξή τους σε βαθμολογικά κλιμάκια. Δήλωσε πως η τακτική που μέχρι τώρα υιοθετούν οι ιδιοκτήτες να εντάσσουν τους εκπαιδευτικούς σε μισθολογικά κλιμάκια είναι παράνομη, καθώς για τη διαδικασία αυτή αρμόδια είναι τα υπηρεσιακά συμβούλια, τα οποία θα συγκροτηθούν άμεσα για να ασχοληθούν με το θέμα αυτό και επεσήμανε την αδράνεια της προηγούμενης ηγεσίας όσον αφορά στην συγκρότησή τους. Παράλληλα αναγνώρισε πως με βάση τον ν. 682/77 η αμοιβή των ιδιωτικών εκπαιδευτικών είναι τουλάχιστον όση αυτή των δημοσίων συναδέλφων τους και αναφέρθηκε στην ύπαρξη της ΣΣΕ. 
Για το σκοπό αυτό, όπως είπε, πρόθεση της ηγεσίας του Υπουργείου είναι η έναρξη τριμερούς διαλόγου – μεταξύ Υπουργείου, ΟΙΕΛΕ και ιδιοκτητών – το συντομότερο δυνατόν.
Μάλιστα, όπως χαρακτηριστικά δήλωσε, μέλημα του Υπουργείου είναι η επίλυση των προβλημάτων με τέτοιο τρόπο ώστε η έναρξη της σχολικής χρονιά να γίνει απρόσκοπτα και οι εκπαιδευτικοί να αφοσιωθούν απερίσπαστοι στο έργο τους.

Επίκαιρη ερώτηση για το θέμα της μισθοδοσίας των ιδιωτικών εκπαιδευτικών κατέθεσε η Δημοκρατική Αριστερά

Η Υπεύθυνη Τομέα Παιδείας της Κοινοβουλευτικής Ομάδας της ΔΗΜΑΡ, Μαρία Ρεπούση, κατέθεσε  (23-7-2012) επίκαιρη ερώτηση προς τον Υπουργό Παιδείας σχετικά με την αυθαίρετη εφαρμογή του Ενιαίου Μισθολογίου (Ν. 4024/2011) στους εκπαιδευτικούς των ιδιωτικών σχολείων.

Στην ερώτηση αναφέρεται χαρακτηριστικά πως τόσο η εγκύκλιος Φ. 8 58280/Δ5/24-5-2012 της Δ/νσης ιδιωτικής Εκπαίδευσης όσο και η πρόσφατη απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου (συνεδρίαση της 22-5-2012) ορίζουν με σαφήνεια πως οι ιδιωτικοί εκπαιδευτικού δεν μπορούν να ενταχθούν σε κλιμάκια και βαθμούς, εάν δεν υπάρξει πρώτα υπουργική απόφαση. Τονίζεται, ακόμη, στην ερώτηση πως βρίσκεται σε ισχύ η ΔΑ 31/2010 (που έχει καταγγελθεί μόνο επικουρικά από το ΣΙΕΙΕ), ενώ γίνεται έμμεση αναφορά στην έρευνα του ΚΑΝΕΠ-ΓΣΕΕ, σύμφωνα με την οποία τυχόν εφαρμογή των διατάξεων του ν. 4024/2011 στους ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς θα στερήσει τα ασφαλιστικά ταμεία από 19 εκατομμύρια ευρώ ετησίως και θα προκαλέσει οριζόντια μείωση κατά 15-20% των ιδιωτικών εκπαιδευτικών. Τέλος, καταγράφεται η ένσταση της Δημ. Αρ. για τον τρόπο και για τη σκοπιμότητα έκδοσης της γνωμοδότησης 214/2012 από τον τότε Υπουργό Παιδείας και πρόεδρο των σχολείων της Φιλεκπαιδευτικής Εταιρείας, κ. Γ. Μπαμπινιώτη.
 

Διαβάστε εδώ ολόκληρο το κείμενο της επίκαιρης ερώτησης και το σχετικό δελτίο τύπου της Δημοκρατικής Αριστεράς

Νέα εγκύκλιος του Υπουργείου Παιδείας επιβεβαιώνει για μία ακόμη φορά ότι κάθε περικοπή στις αποδοχές μας είναι παράνομη!

Η ΟΙΕΛΕ ΖΗΤΑ ΤΗΝ ΕΠΙΣΤΡΟΦΗ ΤΩΝ ΚΛΕΜΜΕΝΩΝ ΤΩΡΑ! "ΕΞΑΚΟΛΟΥΘΕΙ ΝΑ ΙΣΧΥΕΙ ΤΟ ΠΑΛΙΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑΣ ΤΩΝ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ".

Νέα εγκύκλιο (Φ5/84724/Δ5/23-7-2012) εξέδωσε η Δ/νση Ιδιωτικής Εκπαίδευσης του Υπουργείου Παιδείας, μετά από έγγραφο της ΟΙΕΛΕ, σύμφωνα με την οποία, μέχρι να υπάρξει ερμηνευτική εγκύκλιος για την εφαρμογή της 214/2012 (γνωμοδότηση Μπαμπινιώτη), ισχύει το παλιό καθεστώς μισθοδοσίας των ιδιωτικών εκπαιδευτικών.
Για μια ακόμη φορά επιβεβαιώνεται από τα επίσημα θεσμικά όργανα της πολιτείας πως οι περικοπές των αποδοχών των ιδιωτικών εκπαιδευτικών είναι παράνομες και αυθαίρετες. Η Ομοσπονδία θα διεκδικήσει μέχρι τέλους όλες τις κλεμμένες αποδοχές των συναδέλφων και καλεί τους ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς να μην αποδέχονται, δια της υπογραφής τους, τη μονομερή, βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας τους και να καταγγέλλουν άμεσα κάθε απόπειρα περικοπής των αποδοχών τους. Είναι γεγονός ότι κάτω από την απειλή των απολύσεων γίνονται μειώσεις αποδοχών.

Διαβάστε εδώ την εγκύκλιο της Δ/νσης ιδιωτικής Εκπαίδευσης 

Προσοχή! Νέα επισήμανση για μείωση των τμημάτων

Ακολουθεί ανάρτηση της ΟΙΕΛΕ:

Έπειτα από πολλές ερωτήσεις ιδιωτικών εκπαιδευτικών σχετικά με το θέμα της μείωσης τμημάτων, επικαιροποιούμε την ανάρτηση της 12ης Ιουλίου με την ακόλουθη πολύ σημαντική επισήμανση: Σε περίπτωση μείωσης τμημάτων δεν παραιτούμαστε αλλά περιμένουμε να κριθεί η καταγγελία σύμβασης ως νόμιμη από το ΠΥΣΠΕ/ΠΥΣΔΕ, ώστε να πιστοποιηθεί ότι πράγματι ο αριθμός των ωρών έχει μειωθεί σε τέτοιο βαθμό που να δικαιολογεί άρση λειτουργίας τμήματος και να επιβεβαιώνει, σύμφωνα με το νόμο 1351/83 , ότι πράγματι ο εκπαιδευτικός του οποίου καταγγέλθηκε η σύμβαση είναι ο νεότερος της ειδικότητας του στην εκπαίδευση συνολικά (και όχι στο σχολείο)
.

Eπείγον. Οδηγίες για την περίπτωση μείωσης αποδοχών και υπογραφής κίβδηλων μισθολογικών καταστάσεων

Συνάδελφοι, άμεσα πρέπει όσοι υπογράφουν μισθολογικές καταστάσεις, στις οποίες έχουν διαπιστώσει παράνομη περικοπή των αποδοχών τους, να υπογράφουν με επιφύλαξη παντός νομίμου δικαιώματός τους.

Η προσπάθεια περικοπής των αποδοχών των ιδιωτικών εκπαιδευτικών μέσω της ένταξης σε νέα βαθμολογικά-μισθολογικά κλιμάκια, η οποία εφαρμόζεται ήδη από αρκετούς ιδιοκτήτες μεταξύ και της Φιλεκπαιδευτικής Εταιρείας, χωρίς έκδοση διοικητικής πράξης της Διεύθυνσης Εκπαίδευσης που είναι νομικά αναγκαία για να λάβει χώρα οποιαδήποτε μεταβολή στα μισθολογικά μας κλιμάκια, είναι απολύτως παράνομη και συνιστά αντιποίηση αρχής,(αρ. 554/2001 (308052) απόφαση του ΣτΕ). 
Εξάλλου, και καθότι οι στερεότυπες αναδιατυπώσεις ότι δεν πρέπει να θιγούν οι αποδοχές μας υπάρχουν σε όλες τις εγκυκλίους και τα έγγραφα των Υπουργείων Παιδείας δια Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων καθώς και Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.
Επικαλούμαστε επίσης τα Πρακτικά της 11ης από 22.5.2012 συνεδρίασης του Ελεγκτικού Συνεδρίου (Τμήμα 1ο) το οποίο κρίνει ότι προκειμένου για την εφαρμογή τροποποιήσεων μισθολογικού χαρακτήρα Κεφάλαιο Β του Ν 4024/2011 (άρθρο 27) αναγκαία νόμιμη προϋπόθεση είναι η εφαρμογή των ρυθμίσεων για την κατάταξη σε βαθμό, τις προϋποθέσεις και τα κριτήρια επιλογής του υπηρετούντος προσωπικού (άρθρο 28).

Σε περίπτωση που λάβουν συστημένη επιστολή, με την οποία τους κοινοποιείται περικοπή των αποδοχών τους, ή σε περίπτωση που τους κοινοποιηθεί με πρωτοκολλημένο έγγραφο της διοίκησης του σχολείου τυχόν μείωση του μισθού τους, να απαντούν άμεσα, επίσης με συστημένη επιστολή, πως δεν αποδέχονται τη μονομερή βλαπτική μεταβολή των όρων της εργασίας τους. Σε περίπτωση που ένας εκπαιδευτικός σιωπηρά αποδεχθεί την περικοπή των αποδοχών του ή υπογράψει χωρίς επιφύλαξη τις μισθολογικές καταστάσεις που προβλέπουν μειωμένες αποδοχές, σύμφωνα με την εργατική νομοθεσία έχει αποδεχθεί την υπαγωγή του σε νέα ατομική σύμβαση και, ως εκ τούτου, αποκλείεται τόσο η δυνατότητα του να διεκδικήσει τις παράνομες περικομένες αποδοχές ή να επιστρέψει στο πρότερο, νόμιμο μισθολογικό καθεστώς. 
Συνάδελφοι, σε περίπτωση που, όπως προαναφέραμε, υπάρξει μείωση αποδοχών και προτροπή να υπογράψετε νέες μισθολογικές καταστάσεις με μειωμένες αποδοχές σας παραθέτουμε φόρμα εγγράφου με νομική τεκμηρίωση της άρνησής σας να δεχτείτε την μείωση των αποδοχών σας.

Πατήστε εδώ για τη φόρμα εγγράφου.

Για το ζήτημα των παράνομων περικοπών και τον τρόπο αντιμετώπισης από τους εκπαιδευτικούς έχουν εκδώσει ανάλογε οδηγίες και οι δύο σύλλογοι εκπαιδευτικών των σχολείων της Φιλεκπαιδευτικής Εταιρείας  (ΣΔΝΦΕ  και ΣΚΦΕ)

Οδηγίες ΣΔΝΦΕ

Οδηγίες ΣΚΦΕ

Eπείγον. Οδηγίες για την περίπτωση μείωσης αποδοχών και υπογραφής κίβδηλων μισθολογικών καταστάσεων

Συνάδελφοι, άμεσα πρέπει όσοι υπογράφουν μισθολογικές καταστάσεις, στις οποίες έχουν διαπιστώσει παράνομη περικοπή των αποδοχών τους, να υπογράφουν με επιφύλαξη παντός νομίμου δικαιώματός τους.

Η προσπάθεια περικοπής των αποδοχών των ιδιωτικών εκπαιδευτικών μέσω της ένταξης σε νέα βαθμολογικά-μισθολογικά κλιμάκια, η οποία εφαρμόζεται ήδη από αρκετούς ιδιοκτήτες μεταξύ και της Φιλεκπαιδευτικής Εταιρείας, χωρίς έκδοση διοικητικής πράξης της Διεύθυνσης Εκπαίδευσης που είναι νομικά αναγκαία για να λάβει χώρα οποιαδήποτε μεταβολή στα μισθολογικά μας κλιμάκια, είναι απολύτως παράνομη και συνιστά αντιποίηση αρχής,(αρ. 554/2001 (308052) απόφαση του ΣτΕ). 
Εξάλλου, και καθότι οι στερεότυπες αναδιατυπώσεις ότι δεν πρέπει να θιγούν οι αποδοχές μας υπάρχουν σε όλες τις εγκυκλίους και τα έγγραφα των Υπουργείων Παιδείας δια Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων καθώς και Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.
Επικαλούμαστε επίσης τα Πρακτικά της 11ης από 22.5.2012 συνεδρίασης του Ελεγκτικού Συνεδρίου (Τμήμα 1ο) το οποίο κρίνει ότι προκειμένου για την εφαρμογή τροποποιήσεων μισθολογικού χαρακτήρα Κεφάλαιο Β του Ν 4024/2011 (άρθρο 27) αναγκαία νόμιμη προϋπόθεση είναι η εφαρμογή των ρυθμίσεων για την κατάταξη σε βαθμό, τις προϋποθέσεις και τα κριτήρια επιλογής του υπηρετούντος προσωπικού (άρθρο 28).

Σε περίπτωση που λάβουν συστημένη επιστολή, με την οποία τους κοινοποιείται περικοπή των αποδοχών τους, ή σε περίπτωση που τους κοινοποιηθεί με πρωτοκολλημένο έγγραφο της διοίκησης του σχολείου τυχόν μείωση του μισθού τους, να απαντούν άμεσα, επίσης με συστημένη επιστολή, πως δεν αποδέχονται τη μονομερή βλαπτική μεταβολή των όρων της εργασίας τους. Σε περίπτωση που ένας εκπαιδευτικός σιωπηρά αποδεχθεί την περικοπή των αποδοχών του ή υπογράψει χωρίς επιφύλαξη τις μισθολογικές καταστάσεις που προβλέπουν μειωμένες αποδοχές, σύμφωνα με την εργατική νομοθεσία έχει αποδεχθεί την υπαγωγή του σε νέα ατομική σύμβαση και, ως εκ τούτου, αποκλείεται τόσο η δυνατότητα του να διεκδικήσει τις παράνομες περικομένες αποδοχές ή να επιστρέψει στο πρότερο, νόμιμο μισθολογικό καθεστώς. 
Συνάδελφοι, σε περίπτωση που, όπως προαναφέραμε, υπάρξει μείωση αποδοχών και προτροπή να υπογράψετε νέες μισθολογικές καταστάσεις με μειωμένες αποδοχές σας παραθέτουμε φόρμα εγγράφου με νομική τεκμηρίωση της άρνησής σας να δεχτείτε την μείωση των αποδοχών σας.

Πατήστε εδώ για τη φόρμα εγγράφου.

Για το ζήτημα των παράνομων περικοπών και τον τρόπο αντιμετώπισης από τους εκπαιδευτικούς έχουν εκδώσει ανάλογε οδηγίες και οι δύο σύλλογοι εκπαιδευτικών των σχολείων της Φιλεκπαιδευτικής Εταιρείας  (ΣΔΝΦΕ  και ΣΚΦΕ)

Οδηγίες ΣΔΝΦΕ

Οδηγίες ΣΚΦΕ

ΑΛΛΑΖΕΙ ΡΑΓΔΑΙΑ ΤΟ ΤΟΠΙΟ ΣΤΗΝ ΙΔΙΩΤΙΚΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ-ΜΕ ΕΥΘΥΝΗ ΠΟΛΛΩΝ ΣΧΟΛΑΡΧΩΝ ΙΔΙΩΤΙΚΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΗΡΙΑ ΑΠΟΒΑΛΛΟΝΤΑΙ ΑΠΟ ΤΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ

Όπως σας πληροφορήσαμε χθες με ανάρτησή μας, ο ΣΙΕΙΕ εξέδωσε «νομικό» κείμενο με το οποίο χωρίς αιδώ ομολογούν ότι δεν πρόκειται να τηρήσουν το νομοθετικό πλαίσιο που διέπει την ιδιωτική εκπαίδευση, αλλοιώνοντας βάναυσα το δημόσιο και κοινωνικό αγαθό της εκπαίδευσης και μετατρέποντας ιδιωτικά σχολεία σε super markets και χώρους εργασιακού Μεσαίωνα. Το κατάπτυστο αυτό κείμενο, εάν εφαρμοστεί, θα επιφέρει ποινικές κυρώσεις στους εφαρμοστές και θα δημιουργήσει προϋποθέσεις αποβολής ορισμένων ιδιωτικών σχολείων από το ελληνικό εκπαιδευτικό σύστημα. 
Το Σύνταγμα της Ελλάδας, οι νόμοι του κράτους και οι εκάστοτε υπουργικές αποφάσεις, σύμφωνα με το νομικά αστήρικτο κείμενο του ΣΙΕΙΕ, αντικαθίστανται εξ ολοκλήρου από τον μνημονιακό νόμο 4046/2012 και από τις ρυθμίσεις που περιλαμβάνονται στα άρθρα 28 και 29 του Μνημονίου Οικονομικής και Χρηματοπιστωτικής Πολιτικής και τις ρυθμίσεις υπό τον τίτλο «Διασφάλιση της ταχείας προσαρμογής της αγοράς εργασίας και ενίσχυση των θεσμών της αγοράς εργασίας». Ο ΣΙΕΙΕ δια του κειμένου αυτού περίτρανα αποδεικνύει ότι γι’ αυτόν δεν υφίσταται ελληνική πολιτεία, υπουργεία και εποπτικοί θεσμοί παρά μόνο ο δικός τους νόμος, ο νόμος του σερίφη, και οι επιταγές της τρόικας. Η απώτερη στόχευση του Συνδέσμου των σχολαρχών είναι σαφής. Η πλήρης υπαγωγή των ιδιωτικών σχολείων στο νόμο της αγοράς, ο αποχαρακτηρισμός της προσφερόμενης εκπαίδευσης από δημόσιο και κοινωνικό αγαθό και η επιβολή ενός άνευ προηγούμενου για τα ευρωπαϊκά εκπαιδευτικά δεδομένα εργασιακού μεσαίωνα. 
Η έκδοση του κειμένου αυτού δείχνει ξεκάθαρα ότι από εδώ και στο εξής μια μερίδα των σχολαρχών θα επιδιώξει την ουσιαστική απομάκρυνση των σχολείων τους από το ενιαίο εκπαιδευτικό σύστημα και την ένταξή τους στην ελεύθερη αγορά. Ίσως η ενέργεια αυτή να αποβεί και ευεργετική για την ιδιωτική εκπαίδευση. Η οριστική έξωση των σχολείων – μπακάλικων από το ελληνικό εκπαιδευτικό σύστημα, καθώς οι μαθητές τους δεν θα μπορούν να μεταγραφούν σε δημόσιο ή κανονικό ιδιωτικό σχολείο, δεν θα μπορούν πλέον να πιστοποιούν τίτλους σπουδών και οι απόφοιτοί τους δεν θα έχουν δικαίωμα να λαμβάνουν μέρος σε καμιά εθνική διαδικασία εκπαιδευτικής επιλογής (Πανελλαδικές Εξετάσεις, ΑΣΕΠ), θα ξεκαθαρίσει το τοπίο μια και καλή στην ιδιωτική εκπαίδευση.Ας το πάρουν χαμπάρι οι του ΣΙΕΙΕ. Ή θα αποδεχθούν, όπως γίνεται σε ολόκληρη την ΕΕ, την κρατική εποπτεία και τους περιορισμούς που επιβάλλει η παροχή δημόσιου και κοινωνικού αγαθού, ώστε να απολαμβάνουν τα προνόμια της συμμετοχής στο δημόσιο εκπαιδευτικό σύστημα, ή θα αποβληθούν οριστικά από την ελληνική εκπαίδευση. Εμείς τους περιμένουμε. Θα το τολμήσουν;

Απάντηση έγκριτων πανεπιστημιακών νομικών στο απαράδεκτο κείμενο του ΣΙΕΙΕ

Αναδημοσίευση από τον ιστότοπο της ΟΙΕΛΕ:

Όπως σας είχαμε πληροφορήσει σε προηγούμενη ανάρτηση δίνουμε σήμερα στη δημοσιότητα το κατάπτυστο και ποινικά κολάσιμο κείμενο που κυκλοφόρησε ο ΣΙΕΙΕ στη Γ.Σ. του της 7/7/2012 και που επιχειρεί να αντικαταστήσει το Σύνταγμα και το σύνολο της εκπαιδευτικής νομοθεσίας από τους μνημονιακούς νόμους. Η απόπειρα αυτή δεν συνεπάγεται μόνο, σύμφωνα με τον ν. 682/77, βαρύτατες ποινικές και πειθαρχικές κυρώσεις για όσους επιχειρήσουν την καταστρατήγηση της νομοθεσία και του Συντάγματος, αλλά και μπορεί και να σημάνουν οριστική αποβολή ορισμένων ιδιωτικών σχολείων από το ελληνικό εκπαιδευτικό σύστημα με τραγικές συνέπειες για τους γονείς και, κυρίως, τους μαθητές (που δεν θα έχουν πλέον πτυχίο αναγνωρισμένο από το ελληνικό κράτος και ως εκ τούτου δεν θα μπορούν να συμμετάσχουν σε πανελλαδικές εξετάσεις ή σε εξετάσεις του ΑΣΕΠ). 

Διαβάστε εδώ το κείμενο του ΣΙΕΙΕ

Στα όσα προβλέπει το αστήρικτο αυτό κείμενο των «καλών παιδιών» της Τρόικας, παραθέτουμε πόρισμα έγκυρων νομικών-πανεπιστημιακών καθηγητών που αναφέρει τα ακόλουθα:
• Ούτε ο νόμος 4046/2012, ούτε οι παράγραφοι 28 και 29 του Μνημονίου Οικονομικής και Χρηματοπιστωτικής Πολιτικής και στο Κεφάλαιο 4 «Διαρθρωτικές Μεταρρυθμίσεις για την Ενίσχυση της Ανάπτυξης», ούτε η παράγραφος 4.1: «Διασφάλιση της ταχείας προσαρμογής της αγοράς εργασίας και ενίσχυση των θεσμών της αγοράς εργασίας» του Μνημονίου Συνεννόησης στις Συγκεκριμένες Προϋποθέσεις Οικονομικής Πολιτικής στις οποίες ο νόμος παραπέμπει, περιέχουν ρυθμίσεις για τους ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς. 
• Αντιθέτως, το άρθρο 5 παρ. 2 της ΠΥΣ 6/2012 που εξειδικεύει, κατά νομοθετική εξουσιοδότηση, τις μνημονιακές δεσμεύσεις, ρητά περιορίζει το πεδίο ισχύος της στο δημόσιο τομέα ή σε επιχειρήσεις, εταιρείες ή οργανισμούς που είχαν υπαχθεί οποτεδήποτε κατά το παρελθόν στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, όπως αυτός είχε οριοθετηθεί κάθε φορά με τις διατάξεις της παραγράφου 6 του άρθρου 1 του ν. 1256/1982 (Α' 65) ή με τις διατάξεις του άρθρου 51 του ν. 1892/1990 (ΑΊ01).
• Περαιτέρω, κατά πάγια νομολογία του Συμβουλίου της Επικρατείας, λόγω της συνταγματικής επιταγής του άρθρου 16 παρ. 8, η εποπτεία του Κράτους επί των πράξεων των ιδιωτικών σχολείων δεν μπορεί να καταργηθεί.
• Σε κάθε περίπτωση, η μονομερής ενέργεια των ιδιοκτητών να θεωρήσουν καταργημένες διατάξεις αναγκαστικού δικαίου, η εφαρμογή του ελέγχου των οποίων ανήκει σε όργανα της πολιτείας (ΠΥΣΔΕ και διευθυντές εκπαίδευσης) συνιστά παράνομη πράξη και πειθαρχικό αδίκημα, κατά το ν. 682/1977.

Προειδοποιούμε όσους επιχειρήσουν να καταπατήσουν το Σύνταγμα και τους νόμους του κράτους, επιχειρώντας να μετατρέψουν τα σχολεία σε super market, το δημόσιο και κοινωνικό αγαθό της εκπαίδευσης σε αγοραίο είδος και εκπαιδευτήρια σε χώρους εργασιακού μεσαίωνα, διευρύνοντας έτσι δραματικά τις κοινωνικές, εκπαιδευτικές και κοινωνικές ανισότητες πως η ελληνική εκπαίδευση θα τους αποβάλει ως ξένο σώμα. Ιδού η Ρόδος ιδού και το πήδημα.

Διαβάστε το Δελτίου Τύπου που εξέδωσε σήμερα η ΟΙΕΛΕ για συγκεκριμένο ζήτημα

ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ 2012-2013

Βγήκε σήμερα 13/7/2012 η εγκύκλιος με θέμα: Πρόσκληση ενδιαφέροντος υποψηφίων εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης για ένταξη στους πίνακες αναπληρωτών και ωρομισθίων εκπαιδευτικών και στους πίνακες διορισμών σχ. έτους 2012-2013, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 9 του ν. 3848/2010 (ΦΕΚ 71/19-5-2010 τ. Α').

Πατήστε εδώ για να δείτε μέρος της εγκυκλίου που αφορά τους ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς.

Εγκύκλιος για εκπαιδευτικές άδειες

Εκδόθηκε η εγκύκλιος για τις εκπαιδευτικές άδειες των ιδιωτικών εκπαιδευτικών. Πατήστε εδώ για την εγκύκλιο.

Ενημέρωση για αναπληρωτές και διορισμούς στη δημόσια εκπαίδευση

«Οι ενιαίοι πίνακες αναπληρωτών σύμφωνα με το άρθρο 9, παρ. 2 του Ν. 3848/2010 παύουν να τροφοδοτούνται με νέα στοιχεία από την 1/7/2010. Μετά από επικοινωνία εκπροσώπων της ΟΙΕΛΕ με την Διεύθυνση διορισμών του Υπουργείου Παιδείας διευκρινίστηκε ότι η εγκύκλιος για την πρόσκληση υποψηφίων εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπ/σης για ένταξη στους πίνακες αναπληρωτών και ωρομισθίων εκπαιδευτικών για το σχολικό έτος 2012-2013 θα εκδοθεί μέσα σε αυτή την εβδομάδα. Για το λόγο αυτό σας παρακαλούμε να ελέγχετε τακτικά την ιστοσελίδα μας προκειμένου να λάβετε γνώση της εγκυκλίου αυτής. Σύμφωνα, δε, με αυτήν, δεν αναμένονται αλλαγές και θα ισχύσει κανονικά το νομικό πλαίσιο της προηγούμενης εγκυκλίου (σχολικό έτος 2011-2012), σύμφωνα με το άρθρο 9 του ν.3848/2010. Θυμίζουμε τα όσα προβλέπει σήμερα το νομοθετικό πλαίσιο για το ζήτημα των ιδιωτικών εκπαιδευτικών που απολύονται μετά από κατάργηση των ιδιωτικών μονάδων, τάξεων ή τμημάτων ή με καταγγελία της σύμβασης εργασίας:

Από τις διατάξεις της παρ. 6 του Ν.3391/2001 ορίζεται ότι οι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί που απολύονται αποκλειστικά και μόνον για κατάργηση των ιδιωτικών μονάδων, τάξεων ή τμημάτων ή με καταγγελία της σύμβασης εργασίας, εφόσον συμπληρώνουν στην ίδια σχολική μονάδα κατά την ημέρα της απόλυσης συνεχή υπηρεσία τουλάχιστον δύο σχολικών ετών με πλήρες εβδομαδιαίο ωράριο ή με αναγωγή αυτού στο υποχρεωτικό και με σειρά που εξαρτάται από το χρόνο αυτής της υπηρεσίας, εγγράφονται στους πίνακες αναπληρωτών και ωρομισθίων εκπαιδευτικών των παρ. 2 και 5 του άρθρου 6 του Ν. 3255/2004, ήτοι στους πίνακες με πραγματική προϋπηρεσία για μόνιμο διορισμό και στους πίνακες για πρόσληψη αναπληρωτών.
Δεν προσμετράται για την εγγραφή τους στους πίνακες αυτούς τυχόν προϋπηρεσία τους στη δημόσια εκπαίδευση, προηγούμενη της ιδιωτικής, με οποιαδήποτε σχέση και αν παρασχέθηκε.
Δυνατότητα εγγραφής στους πίνακες αυτούς δεν έχουν οι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί των οποίων η σχέση εργασίας λύεται λόγω παραίτησης.
Επισήμανση: Όσοι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί συμπλήρωσαν την διετία, και απολύθηκαν κατά τα ανωτέρω, μετά τις 30/6/2010 και προ της ημερομηνίας λήξης της υποβολής αιτήσεων της παρούσης εγκυκλίου, εγγράφονται στον πίνακα αναπληρωτών με την προϋπηρεσία που απέκτησαν μέχρι τις 30/6/2010.»

Σημαντική συνάντηση σε πολύ καλό κλίμα ΟΙΕΛΕ-Υπουργού Παιδείας

Σε πολύ καλό κλίμα διεξήχθη η πρώτη εθιμοτυπική συνάντηση ανάμεσα στο Δ.Σ. της ΟΙΕΛΕ και στο νέο Υπουργό Παιδείας, κ. Αρβανιτόπουλο. Η συζήτηση που ακολούθησε ήταν εποικοδομητική. Η ΟΙΕΛΕ έθεσε υπόψη του Υπουργού πάγια αιτήματα του κλάδου, όπως τη τήρηση του νομοθετικού πλαισίου που διέπει την εκπαίδευση από τους εργοδότες, μισθολογικά και εργασιακά ζητήματα, την αναγκαιότητα διατήρησης του εποπτικού ρόλου της πολιτείας στην ιδιωτική εκπαίδευση κ.α. Ο Υπουργός συμφώνησε στην αναγκαιότητα της διακοπής της υπηρεσίας συνταξιούχων στα ιδιωτικά σχολεία λόγω της ανεργίας εκατοντάδων νέων εκπαιδευτικών και τόνισε πως πρέπει άμεσα να επιλυθεί το θέμα της προϋπηρεσίας των ανθρώπων που υπηρετούν ως δάσκαλοι στα ιδιωτικά δημοτικά σχολεία με την εγκύκλιο των ειδικών κατηγοριών, για λόγους δικαιοσύνης. Συμφωνήθηκε και από τις δύο πλευρές να ξεκινήσει σε μερικές ημέρες αναλυτικός διάλογος για μισθοδοτικά και εργασιακά θέματα των ιδιωτικών εκπαιδευτικών.
Τέλος πρέπει να προσθέσουμε ότι ο Πρόεδρος του ΣΕΦΚ που συμμετείχε στην συνάντηση έθεσε στον κ. Αρβανιτόπουλο το ζήτημα των μεσαιωνικών εργασιακών σχέσεων στα φροντιστήρια μέσης εκπαίδευσης (παρουσιάζοντας ως παράδειγμα την περίπτωση του «ένεκα παιδείας». Ο Υπουργός υποσχέθηκε ότι θα ασχοληθεί σοβαρά με το χώρο των φροντιστηρίων μέσης εκπαίδευσης.

ΔΙΕΥΚΡΙΝΗΣΕΙΣ ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΕΡΩΤΗΜΑΤΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΓΙΑ ΤΟ ΤΙ ΙΣΧΥΕΙ ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΜΕΙΩΣΗΣ ΤΜΗΜΑΤΩΝ

Έπειτα από ερωτήματα συναδέλφων σχετικά με τη μείωση τμημάτων διευκρινίζουμε συμπληρωματικά:

Σε περίπτωση που κάποιο σχολείο μειώσει τον αριθμό των τμημάτων του, ισχύουν τα εξής:
α) Εάν οι ώρες του νεότερου (ανά κλάδο) στην εκπαίδευση μηδενίζονται, ο ιδιοκτήτης έχει δικαίωμα να του καταγγείλει τη σύμβαση (μετράει η συνολική προϋπηρεσία σε δημόσια και ιδιωτικά σχολεία, Γυμνάσια, Λύκεια και ΙΒ θεωρούνται ενιαία μονάδα). Η καταγγελία μπορεί να γίνει έως και 5 ημέρες μετά την έναρξη των μαθημάτων. Το Υπηρεσιακό Συμβούλιο (ΠΥΣΠΕ/ΠΥΣΔΕ ή ΚΥΣΠΕ/ΚΥΣΔΕ για τα ισότιμα σχολεία) στο οποίο συμμετέχουν και 2 μέλη της ΟΙΕΛΕ, θα κρίνει, μετά από έλεγχο, αν ευσταθεί ο ισχυρισμός του εργοδότη σχετικά με το μηδενισμό του ωραρίου του εκπαιδευτικού και αν όντως το ωράριο μηδενίζεται, θα προχωρήσει σε έκδοση πράξης απόλυσης με ημερομηνία 31/8. Στην περίπτωση αυτή, ο εκπαιδευτικός δικαιούται αποζημίωση τόσους μεικτούς (ακαθάριστους) μισθούς όσα και τα χρόνια υπηρεσίας του στο σχολείο συν το 1/6 αυτού του ποσού (που αντιστοιχεί στα επιδόματα αδείας, Χριστουγέννων και Πάσχα των ετών εργασίας στο σχολείο). Τονίζουμε ότι ο μισθός πρέπει να είναι ο προβλεπόμενος από τη Δ.Α. 31/2010 δηλαδή αυτός που ορίζεται στο μισθολόγιο του 2009 και υπάρχει στο site μας.
Σε κάθε περίπτωση, αν σας καταγγελθεί η σύμβαση θα πρέπει να επικοινωνήσετε αμέσως με την ΟΙΕΛΕ, ΠΡΙΝ ΥΠΟΓΡΑΨΕΤΕ ΟΠΟΙΟΔΗΠΟΤΕ ΕΓΓΡΑΦΟ.
β) Σε περίπτωση που το ωράριο του εκπαιδευτικού δεν μηδενίζεται, ο εκπαιδευτικός δεν απολύεται. Υπάρχουν δύο δρόμοι:
ι) Να αποδεχτεί ο εκπαιδευτικός ενυπόγραφα, με έγγραφό του που απευθύνεται στην αρμόδια Δ/νση Εκπαίδευσης, να εργάζεται για λιγότερες ώρες από αυτές που προβλέπονται από το πλήρες ωράριό του (η διαδικασία προβλέπεται στην παραγρ. 14 του άρθρου 47 του ν.3848/2010). Στην περίπτωση αυτή θα υπάρξει ανάλογη μείωση μισθού και ο εκπαιδευτικός θα έχει, φυσικά, απώλειες στην προϋπηρεσία και στα ασφαλιστικά του δικαιώματα. ΠΡΟΣΟΧΗ: ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΠΟΥ Ο ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΣ ΑΠΟΔΕΧΘΕΙ ΤΗ ΜΕΙΩΣΗ ΩΡΑΡΙΟΥ Η ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΠΟΥ ΘΑ ΛΑΒΕΙ, ΕΑΝ ΑΠΟΛΥΘΕΙ ΤΗΝ ΕΠΟΜΕΝΗ ΣΧΟΛΙΚΗ ΧΡΟΝΙΑ, ΘΑ ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΕΙ ΜΕ ΤΟ ΝΕΟ ΜΕΙΩΜΕΝΟ ΩΡΑΡΙΟ.
ιι) Να μην αποδεχτεί ο εκπαιδευτικός τη μείωση των ωρών του με ανάλογη μείωση μισθού. Σε αυτήν την περίπτωση ο εκπαιδευτικός δικαιούται τον πλήρη του μισθό όπως προβλέπεται από την Αρ.Πρωτ: Α.Σ. πε1420/133223π.ε./Ζ2/24-05-2011 εγκύκλιο του Γ.Γ, του ΥΠΔΒΜΘ κ. Β. Κουλαϊδή.
ιιι) Αν προταθεί στον εκπαιδευτικό, λόγω μηδενισμού του ωραρίου του, να συνεχίζει να εργάζεται ως αναπληρωτής, αυτό θα πρέπει να γίνει αφού πρώτα απολυθεί και αποζημιωθεί, διότι με τη λήξη της αναπλήρωσης δεν δικαιούται αποζημίωση.

Σε κάθε περίπτωση, καλούμε τους εκπαιδευτικούς να έρθουν, άμεσα, σε επαφή με την ΟΙΕΛΕ προκειμένου να διασφαλίσουν, με τον καλύτερο τρόπο τα εργασιακά τους δικαιώματα.

Διαβάστε την πολύ σημαντική σχετική εγκύκλιο του Γ.Γ. του ΥΠΔΒΜΘ κ. Β. Κουλαϊδή.

Ανασυγκρότηση ΔΣ ΣΙΕΛΒΕ

Με σημερινή του ομόφωνη απόφαση το ΔΣ του ΣΙΕΛΒΕ προχώρησε για λειτουργικούς λόγους σε ανασύνθεση και ανασυγκρότηση του Διοικητικού Συμβουλίου. Έτσι, το νέο ΔΣ απαρτίζεται από τους κάτωθι συναδέλφους:

Πρόεδρος: Βουρκούδης Απόστολος

Αντιπρόεδρος : Σακκάς Παναγιώτης

Γεν. Γραμματέας : Σελέκος Δημήτριος

Αν. Γ. Γραμ.: Αηδονίδης Μιλτιάδης

Ταμίας: Βαλσαμίδης Απόστολος

Μέλος: Χρυσός Αντώνης

Μέλος: Μπάρμπας  Τάσος

Μέλος: Δελιγκάς Μένιος

Μέλος: Παρισοπούλου Εύη

ΕΙΔΗΣΗ – ΒΟΜΒΑ !! ΤΟ ΕΛΕΓΚΤΙΚΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΣΑΦΩΣ ΚΡΙΝΕΙ ΠΩΣ ΔΕΝ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΥΠΑΧΘΟΥΝ ΟΙ ΙΔΙΩΤΙΚΟΙ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΙ ΣΤΟ ΕΝΙΑΙΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ!

Αναδημοσίευση από τον ιστότοπο της ΟΙΕΛΕ: 

Νέα απόφαση – βόμβα του Ελεγκτικού Συνεδρίου που ρητά ορίζει πως δεν μπορεί να γίνει καμιά περικοπή στους μισθούς των ιδιωτικών εκπαιδευτικών από τη στιγμή που δεν υπάρχει υπουργική απόφαση για κατάταξή τους σε ένα νέο βαθμολογικό και μισθολογικό σύστημα!!! Επομένως όλες οι περικοπές των σχολαρχών από το καλοκαίρι του 2011 μέχρι σήμερα είναι παράνομες!
Με τη δημοσιοποίηση της 26/6 της απόφασης του Ελεγκτικού Συνεδρίου, μετά από τη συνεδρίαση της 22/5/2012, ορίζεται σαφώς ότι οι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί δεν μπορούν να ενταχθούν στο Ενιαίο Μισθολόγιο, διότι αναγκαία νόμιμη προϋπόθεση για να συμβεί αυτό είναι η εφαρμογή των ρυθμίσεων για την κατάταξη σε βαθμό, τις προϋποθέσεις και τα κριτήρια επιλογής του υπηρετούντος προσωπικού με υπουργική απόφαση. Θυμίζουμε ότι αυτή τη στιγμή βρίσκεται σε ισχύ η εγκύκλιος Φ.8 58280/Δ5/24-5-2012 της Δ/νσης Ιδιωτικής Εκπαίδευσης σύμφωνα με την οποία η βαθμολογική και μισθολογική κατάταξη των ιδιωτικών εκπαιδευτικών παραμένει ως έχει μέχρι να υπάρξει απόφαση και υπογραφή του νέου Υπουργού.
Σύμφωνα με την απόφαση αυτή του Ελεγκτικού Συνεδρίου δεν ανήκουν στο πεδίο εφαρμογής του άρθρου 25 του ν. 4024/2011 όσοι δεν έχουν ενταχθεί στο νέο μισθολογικό και βαθμολογικό σύστημα του νόμου. Επομένως, η προσπάθεια περικοπής των αποδοχών των ιδιωτικών εκπαιδευτικών μέσω της ανακατανομής μισθολογικών κλιμακίων, χωρίς έκδοση διοικητικής πράξης της Διεύθυνσης Εκπαίδευσης που είναι νομικά αναγκαία για να λάβει χώρα οποιαδήποτε μεταβολή στα μισθολογικά μας κλιμάκια, είναι απολύτως παράνομη και συνιστά αντιποίηση αρχής (αρ. 554/2001 (308052) απόφαση του ΣτΕ).
Η ΟΙΕΛΕ θα απαιτήσει από την Πολιτεία την πιστή εφαρμογή του νομοθετικού πλαισίου και την παραδειγματική τιμωρία των παραβατών. Θα απαιτήσει, επίσης, την επιστροφή των κλεμμένων στους ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς.

Δείτε εδώ τα πρακτικά της συνεδρίασης του Ελεγκτικού Συνεδρίου