Σύσκεψη στο Υπουργείο Παιδείας για το σκάνδαλο με το Παπαχαραλάμπειο Εκπαιδευτήριο (πρώην Παπαχαραλάμπους): ΠΟΙΟΣ ΘΑ ΕΠΙΣΤΡΕΨΕΙ ΤΑ ΧΡΗΜΑΤΑ ΣΤΟΥΣ ΓΟΝΕΙΣ ΑΠΟ ΤΙΣ ΠΑΡΑΝΟΜΕΣ ΕΓΓΡΑΦΕΣ;

Τραγωδία δίχως τέλος που ντροπιάζει συνολικά το χώρο της εκπαίδευσης τα όσα συμβαίνουν στο Παπαχαραλάμπειο Εκπαιδευτήριο (πρώην Παπαχαραλάμπους) εδώ και τουλάχιστον μια εξαετία.

Έλεγχοι της πολιτείας κατέδειξαν ότι:

• Το σχολείο δεν έχει λάβει φορολογική και ασφαλιστική ενημερότητα
• Υπάρχουν σοβαρές κτηριολογικές εκκρεμότητες και ο ΕΟΠΠΕΠ διατύπωσε αρνητική γνώμη για την αδειοδότησή του (Δείτε εδώ σχετικό απόσπασμα εγγράφου του Υπουργείου Παιδείας)

Για τους λόγους αυτούς  εκδόθηκε από τον Υπουργό Παιδείας απόφαση ανάκλησης άδειας του εν λόγω εκπαιδευτηρίου, ενώ δικαστική απόφαση έχει αναστείλει την κατάργηση λειτουργίας του με την προϋπόθεση της αποκατάστασης όλων των παρανομιών μέχρι τις 31/8). Ωστόσο, το υπό κατάργηση σχολείο προχωρά σε πρωτοφανείς ενέργειες που προκαλούν κατάπληξη. Ανοιγοκλείνει τη Γραμματεία του για εγγραφές που κανονικά δεν μπορούν να γίνουν, όσο δεν θεραπεύονται οι παρανομίες και μιλά για …επιλογή εγγραφών στην Γ’ Λυκείου λόγω …περιορισμένων θέσεων! Επιπλέον, οι εκπαιδευτικοί είναι εδώ και επτά μήνες απλήρωτοι! Και ενώ η ιδιοκτησία δεν εκπληρώνει τις μισθολογικές, τις ασφαλιστικές και τις φορολογικές της υποχρεώσεις, πληροφορηθήκαμε ότι λειτούργησε …summercamp μέχρι τα μέσα Ιουλίου. Με ποιους εργαζόμενους και με τι αποδοχές, αυτό είναι άγνωστο, όπως επίσης είναι άγνωστο, αν οι δραστηριότητες αυτές και οι εργαζόμενοι ήταν δηλωμένοι στις υπηρεσίες του Υπουργείου Εργασίας. Το κυριότερο: ποιος θα επιστρέψει τα χρήματα από τις παράνομες εγγραφές στους γονείς;

Σήμερα πραγματοποιήθηκε στο Υπουργείο Παιδείας σύσκεψη με την Διευθύντρια  Ιδιωτικής Εκπαίδευσης  και τους αρμόδιους του τμήματος αδειοδότησης, παρουσία του Προέδρου της ΟΙΕΛΕ και των εργαζόμενων, για το εν λόγω εκπαιδευτήριο. Οι εκπρόσωποι του Υπουργείου μας διαβεβαίωσαν για τη βούληση της ηγεσίας του να επιβληθεί η εφαρμογή της νομοθεσίας και με την επίδειξη συγκεκριμένων εγγράφων έπεισαν τους παριστάμενους ότι πλέον έχουν δρομολογηθεί σημαντικές εξελίξεις. Ήρθε επιτέλους η ώρα να καθαρίσει το τοπίο και να δικαιωθούν οι συνάδελφοί μας.

Συνεδρίαση ΚΥΣΠΕ για τις εκπαιδευτικές άδειες Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης : ΔΕΝ ΕΓΚΡΙΘΗΚΕ ΚΑΜΙΑ ΝΕΑ, ΟΥΤΕ ΑΝΑΝΕΩΘΗΚΕ ΑΔΕΙΑ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟΥ

Στη σημερινή συνεδρίαση του ΚΥΣΠΕ, παρουσία του Προέδρου της ΟΙΕΛΕ και αιρετού μέλους του Συμβουλίου Μ. Κουρουτού, εξετάστηκαν οι αιτήσεις για χορήγηση νέων/ανανέωση παλαιών εκπαιδευτικών αδειών σε ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης. Τονίζεται ότι καμία αίτηση εκπαιδευτικής άδειας εξωτερικού, είτε επρόκειτο για χορήγηση νέας, είτε για ανανέωση παλαιάς, δεν εγκρίθηκε και η συζήτηση για τις άδειες αυτές αναβλήθηκε. Επιβεβαιώθηκε, δυστυχώς, πλήρως η ανακοίνωση της ΟΙΕΛΕ που είχε τονίσει πως οι ενέργειες ενός και μόνο συναδέλφου, ο οποίος προέταξε το στενό ατομικό του συμφέρον έναντι του συλλογικού καλού για τον κλάδο, θέτουν σε άμεσο κίνδυνο τις εκπαιδευτικές άδειες, με πρώτο «θύμα» τις άδειες εξωτερικού.

Από τις αιτήσεις έγκρισης νέων εκπαιδευτικών αδειών ιδιωτικών εκπαιδευτικών πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης:

Εγκρίθηκαν 13

Αναβλήθηκαν 2

Από τις αιτήσεις ανανέωσης παλαιών εκπαιδευτικών αδειών ιδιωτικών εκπαιδευτικών πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης::

Εγκρίθηκαν 8

Αναβλήθηκαν 8

Τα ονόματα δεν δημοσιεύονται για λόγους προστασίας προσωπικών δεδομένων. Όσοι συνάδελφοι επιθυμούν, παρακαλούνται να επικοινωνήσουν με την Ομοσπονδία, προκειμένου να πληροφορηθούν για την έκβαση της αίτησής τους.

Η τοποθέτηση του Α’ Αντιπροέδρου της ΟΙΕΛΕ Δ. Κάζαγλη στην επιτροπή μορφωτικών υποθέσεων της Βουλής – «Καθυστερήσεις» για να μην εφαρμοστεί ο νόμος παίζουν οι ιδιοκτήτες των Ιδιωτικών Νηπιαγωγείων

Στη σημερινή συνεδρίαση της Επιτροπής Μορφωτικών Υποθέσεων της Βουλής κλήθηκαν εκπρόσωποι φορέων προκειμένου να τοποθετηθούν για το σχέδιο νόμου του Υπουργείου Παιδείας με τίτλο «Πανεπιστήμιο Ιωαννίνων, Ιόνιο Πανεπιστήμιο και άλλες διατάξεις». Στο σχέδιο νόμου περιλαμβάνονται κρίσιμες διατάξεις για την εφαρμογή της δίχρονης υποχρεωτικής εκπαίδευσης στα ιδιωτικά νηπιαγωγεία και για την επαγγελματική εκπαίδευση. Την ΟΙΕΛΕ εκπροσώπησε ο Α’ Αντιπρόεδρος του ΔΣ Δημήτρης Κάζαγλης, ο οποίος προέβη στην ακόλουθη τοποθέτηση:

«Η ΟΙΕΛΕ έχει δηλώσει κατ’ επανάληψη και δημόσια τη στήριξή της στη θεσμοθέτηση της δίχρονης υποχρεωτικής προσχολικής αγωγής. Η επέκταση «προς τα κάτω» της υποχρεωτικότητας για εκπαίδευση αντιμετωπίζει σε ένα σημαντικό βαθμό το έλλειμμα πολιτισμικού κεφαλαίου, ιδίως σε παιδιά μη προνομιούχων τάξεων που δεν έχουν την ίδια δυνατότητα πρόσβασης στο μορφωτικό αγαθό. Ταυτόχρονα εξοπλίζει ακαδημαϊκά-παιδαγωγικά το χώρο με την πρόσληψη εκπαιδευτικών με πανεπιστημιακή εκπαίδευση.

Έχουμε τονίσει πως η ρύθμιση αυτή θα πρέπει να εφαρμοστεί ισότιμα και στην ιδιωτική εκπαίδευση. Ο έλεγχος του Υπουργείου Παιδείας επί των νηπιαγωγείων έχει θεσμοθετηθεί από το 1929, ενώ το 1976 με το νόμο 309/1976 προβλέπεται σ’ αυτά η παροχή Γενικής Εκπαίδευσης με υποχρεωτικό χαρακτήρα. Με τον τρόπο αυτό θα μπει φραγμός στην «παιδαγωγική βιομηχανία» στο χώρο της ιδιωτικής προσχολικής αγωγής, όπου επιτήδειοι επιχειρηματίες  επιβάλλουν για την προνηπιακή τάξη δίδακτρα που είναι ίσα, ή και ξεπερνούν τα δίδακτρα δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης σε ακριβά ιδιωτικά σχολεία και μάλιστα την ώρα που το προσωπικό (συνήθως απόφοιτοι ΙΕΚ, ή ΤΕΙ) αμείβεται με μισθούς πείνας για απάνθρωπα ωράρια 10 ωρών.

Η ΟΙΕΛΕ θεωρεί ότι στην περίπτωση των ιδιωτικών εκπαιδευτηρίων η εφαρμογή του μέτρου θα πρέπει να είναι άμεση και καθολική, κι όχι να υπάρξει εφαρμογή μόνο στους δήμους που θα ισχύσει για τα δημόσια νηπιαγωγεία και τους σταθμούς. Τούτο είναι ευνόητο, καθώς στην ιδιωτική εκπαίδευση δεν συντρέχουν οι όποιοι οικονομικοί/κτηριολογικοί περιορισμοί ισχύουν για τη δημόσια. Επιπλέον, η συνύπαρξη προνηπιακής και νηπιακής τάξης τόσο στους αυτόνομους παιδικούς σταθμούς-νηπιαγωγεία της συνοικίας, αλλά και στις μεγάλες ιδιωτικές σχολικές μονάδες αποτελεί αφορμή μεγάλης φοροδιαφυγής και εισφοροδιαφυγής με την ταυτόχρονη άγρια εργασιακή εκμετάλλευση των εκπαιδευτικών. Συχνά στα ιδιωτικά νηπιαγωγεία οι εκπαιδευτικοί είναι αδιόριστοι και αμείβονται με αποδοχές ακόμη και κατά 60% χαμηλότερες από τις νόμιμες. Στις δε προνηπιακές τάξεις η κατάσταση είναι ανεξέλεγκτη. Είναι, επομένως, ανάγκη να εφαρμοστεί το μέτρο στην ιδιωτική εκπαίδευση από την 1η Σεπτεμβρίου βάσει όσων ισχύουν στο Ν. 682/77. Τούτο σημαίνει ότι οι εκπαιδευτικοί που θα εργάζονται στα προνηπιακά τμήματα θα πρέπει να είναι απόφοιτοι Πανεπιστημιακών Τμημάτων Προσχολικής Αγωγής, να έχουν εγγραφεί στην επετηρίδα ιδιωτικών εκπαιδευτικών και να έχουν διοριστήριο από το Υπουργείο Παιδείας, όπως και οι υπόλοιποι εκπαιδευτικοί που εργάζονται στην τυπική ιδιωτική εκπαίδευση, επομένως με τους ίδιους όρους εργασίας και αμοιβής.

Συμπερασματικά, η άμεση και καθολική εφαρμογή της δίχρονης υποχρεωτικής εκπαίδευσης στα ιδιωτικά νηπιαγωγεία θα λύσει σημαντικά προβλήματα, πέραν του αυτονόητου της κοινωνικής προσφοράς. Εξυπηρετεί το δημόσιο συμφέρον, διότι καταπολεμάται σε σημαντικό βαθμό η εκτεταμένη ανομία στο χώρο, η αδήλωτη εργασία, η φοροδιαφυγή και η φοροαποφυγή. Ταυτόχρονα ανοίγουν θέσεις εργασίας για ένα κλάδο, αυτό των αποφοίτων των Παιδαγωγικών Τμημάτων Προσχολικής Ηλικίας, που μαστίζεται από υψηλή ανεργία.

Ωστόσο, πέρα από το χώρο των νηπιαγωγείων, υπάρχει μια ακόμη εκτεταμένη, γκρίζα ζώνη επιχειρηματικής δραστηριότητας στο χώρο της εκπαίδευσης. Η Ομοσπονδία μας εδώ και μήνες καλεί την πολιτεία να νομοθετήσει για το χώρο των Κέντρων Μελέτης, η παραθεσμική λειτουργία των οποίων δεν προκαλεί μόνο αιμορραγία για τα δημόσια ταμεία λόγω μη καταβολής φόρων και εισφορών. Αποτελεί κίνδυνο για τη δημόσια υγεία και για την ασφάλεια χιλιάδων παιδιών και εργαζόμενων που βρίσκονται για πολλές ώρες καθημερινά σε χώρους που δεν έχουν πιστοποιηθεί από καμία δημόσια υπηρεσία. Συχνά οι χώροι αυτοί λειτουργούν σε τρώγλες και υπόγεια. Θεωρούμε θετική την διατυπωμένη πρόθεση του Υπουργείου Παιδείας να προχωρήσει σε διάλογο με τους κοινωνικούς εταίρους και να νομοθετήσει για τα Κέντρα Μελέτης, όμως θεωρούμε ότι η νομοθέτηση πρέπει να γίνει σύντομα, ώστε να μην χαθεί άλλη μια χρονιά.

Τέλος, μια σύντομη αναφορά στις διατάξεις για την επαγγελματική εκπαίδευση. Θεωρούμε ότι σε γενικές γραμμές κινούνται στη σωστή κατεύθυνση, αυτήν της ουσιαστικής αναβάθμισης της επαγγελματικής εκπαίδευσης στη χώρα και της μετατροπής τους σε ελκυστικό προορισμό για χιλιάδες νέους ανθρώπους που αναζητούν διέξοδο μόρφωσης, αλλά και επαγγελματικής αποκατάστασης. Ωστόσο, διαφωνούμε για τις πολιτικές επιλογές στο χώρο της αρχικής επαγγελματικής εκπαίδευσης και της συνεχιζόμενης κατάρτισης. Για παράδειγμα, ο χώρος των ΙΕΚ έχει εγκαταλειφθεί, ενώ δεν υπάρχουν σαφείς προβλέψεις για το καθεστώς μαθητείας των αποφοίτων των ΙΕΚ. Όπως κατ’ επανάληψη έχει τονίσει η Ομοσπονδία μας, αλλά και το ΚΑΝΕΠ-ΓΣΕΕ μέσω της ερευνητικής του δουλειάς, η διασύνδεση του εκπαιδευτικού μας μοντέλου και του μοντέλου ανάπτυξης της χώρας με όρους κοινωνικής δικαιοσύνης και βιωσιμότητας αποτελεί μονόδρομο, ώστε να υπάρξει προσαρμογή στις νέες απαιτήσεις χωρίς να θίγεται η κοινωνική συνοχή. Ένα σύγχρονο μοντέλο επαγγελματικής εκπαίδευσης και συνεχιζόμενης κατάρτισης σε προοδευτική κατεύθυνση που θα βοηθήσει αποτελεσματικά στην καταπολέμηση των ανισοτήτων, θα πρέπει να είναι προϊόν κοινωνικού διαλόγου και στενής συνεργασίας ανάμεσα στα Υπουργεία Παιδείας και Εργασίας».

Σημειώνουμε, τέλος, πως προκάλεσε εντύπωση η τοποθέτηση του Προέδρου της ΠΑΣΙΠΣ, της εργοδοτικής ένωσης των παιδικών σταθμών, ο οποίος, προφανώς ενοχλημένος από τον τερματισμό της χρόνιας αυθαιρεσίας και ασυδοσίας στο χώρο των παιδικών σταθμών και της άγριας εκμετάλλευσης των εκπαιδευτικών, ζητά με προσχήματα τρόπους, είτε να μην εφαρμοστεί πλήρως ο νόμος, είτε να εφαρμοστεί μα αστερίσκους και προσχήματα. Να ξέρει όμως ότι έχουν γνώση οι φύλακες.

ΚΑΙ ΕΠΙΣΗΜΑ ΤΕΛΟΣ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΗ ΙΔ. ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΚΑΤΑ ΤΟΥΣ ΚΑΛΟΚΑΙΡΙΝΟΥΣ ΜΗΝΕΣ: ΕΞΕΔΟΘΗ ΣΧΕΤΙΚΗ ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΜΕ ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΤΟΥ ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑ ΤΟΥ ΥΠ. ΠΑΙΔΕΙΑΣ

Εξεδόθη ιδιαίτερα σημαντική εγκύκλιος με υπογραφή του Γεν. Γραμματέα του Υπ. Παιδείας που δίνει οριστικά τέλος στην άγρια εκμετάλλευση των ιδιωτικών εκπαιδευτικών κατά τους καλοκαιρινούς μήνες, ιδίως για υπηρεσίες φύλαξης (τύπου summercamps) και στα ιδιωτικά νηπιαγωγεία. Η εγκύκλιος ορίζει ξεκάθαρα πως οι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί έχουν τις ίδιες διακοπές και αργίες με τους δημόσιους συναδέλφους τους.

Η υπογραφή της εγκυκλίου είναι προϊόν συντονισμένων ενεργειών της Ομοσπονδίας μετά από πλήθος καταγγελιών σύμφωνα με τις οποίες κάποιοι ιδιοκτήτες εκμεταλλεύονται την άγνοια και το φόβο ορισμένων συναδέλφων, κυρίως νέων σε ηλικία, και τους «πείθουν» πως για να πληρωθούν το καλοκαίρι, οφείλουν να εργαστούν «εθελοντικά» σε φύλαξη, ή καλοκαιρινές δραστηριότητες! Η παρανομία εδώ είναι πολλαπλή, καθώς οι γονείς πληρώνουν δίδακτρα σε δωδεκάμηνη βάση, ενώ αυτές οι υπηρεσίες πληρώνονται χωριστά! Επομένως, το χρήμα που ρέει στα ταμεία των επιτήδειων δεν φορολογείται και το κράτος χάνει εκατομμύρια ευρώ λόγω της αδήλωτης εργασίας, της φοροαποφυγής και της φοροδιαφυγής.

Στο κείμενο της εγκυκλίου περιλαμβάνεται το σύνολο της νομοθεσίας σχετικά με τις περιόδους εργασίας των εκπαιδευτικών. Θυμίζουμε ότι αντίστοιχο ενημερωτικό κείμενο είχε αποστείλει πριν από μερικές ημέρες στην ΟΙΕΛΕ και η Αυτοτελής Διεύθυνση Ιδιωτικής Εκπαίδευσης του Υπουργείου Παιδείας.

Τα βασικότερα σημεία της εγκυκλίου είναι τα ακόλουθα:

• Η διάρκεια του διδακτικού έτους είναι ίδια σε δημόσια και ιδιωτικά σχολεία. 

• Οι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί υπάγονται ακριβώς στις ίδιες ρυθμίσεις που προβλέπονται για τους δημόσιους εκπαιδευτικούς σε ό,τι αφορά διακοπές και αργίες. Οι εκπαιδευτικοί που υπηρετούν σε ιδιωτικά σχολεία έχουν διακοπή εργασιών το καλοκαίρι όπως και οι δημόσιοι συνάδελφοί τους. 

• Στην περίπτωση που ένα ιδιωτικό σχολείο έχει νόμιμη άδεια για παροχή συγκεκριμένων υπηρεσιών στους καλοκαιρινούς μήνες, τότε είτε θα προσλάβει εξωτερικούς συνεργάτες, είτε προαιρετικά οι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί μπορούν να εργαστούν, αλλά με την καταβολή της νόμιμης υπερωριακής αμοιβής.

Διαβάστε εδώ την εγκύκλιο του Γεν. Γραμματέα του Υπ. Παιδείας.

ΚΡΑΥΓΗ ΑΓΩΝΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ: «ΔΟΥΛΕΥΟΥΜΕ ΠΑΡΑΝΟΜΑ ΜΕ ΟΛΙΓΟΜΗΝΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΚΑΙ ΜΙΣΘΟ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ. ΤΙ ΚΑΝΟΥΝ ΟΙ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ;»

Το τελευταίο διάστημα η ΟΙΕΛΕ και ο ΣΙΕΛΒΕ έχουν αναδείξει σημαντικά ζητήματα παρανομιών στα ιδιωτικά σχολεία με αποτέλεσμα να υπάρξουν παρεμβάσεις των αρχών της πολιτείας. 

Παρά το γεγονός ότι μεγάλος αριθμός υποθέσεων, μετά από καταγγελίες, έχει πάρει το δρόμο της διερεύνησης, υπάρχουν πάρα πολλοί συνάδελφοι που εργάζονται υπό άθλιες συνθήκες σε περιβάλλον οξύτατης ανομίας.

Η Ομοσπονδία μας έλαβε το ακόλουθο μήνυμα από συνάδελφο εκπαιδευτικό:

Πόσοι έλεγχοι έγιναν κατά τη διάρκεια της σχολικής χρονιάς στα ιδιωτικά σχολεία και πόσοι συνάδελφοι, οι οποίοι δουλεύουν κανονικά ως εκπαιδευτικοί, ενώ έχουν δεκάμηνη σύμβαση ως υπάλληλοι γραφείου, βοηθητικού προσωπικού–ανάμεσα τους κι εγώ– βοηθήθηκαν;

 Η αγανάκτηση του/της συναδέλφου είναι εύλογη και αιτιολογημένη. Είναι γεγονός πως, παρά τις συνεχείς καταγγελίες, υπάρχει αριθμός Διευθύνσεων Εκπαίδευσης που δεν ασκούν τον προβλεπόμενο εποπτικό τους ρόλο, με αποτέλεσμα να οξύνεται η ανομία και να παρατηρούνται τέτοιες απαράδεκτες περιπτώσεις εκπαιδευτικών που απασχολούνται παράνομα ως διοικητικοί υπάλληλοι με ολιγόμηνες συμβάσεις, με αποτέλεσμα όχι μόνο την οικονομική βλάβη, αλλά και την μη καταγραφή προϋπηρεσίας.

Αντιθέτως, το Υπουργείο Εργασίας και το ΣΕΠΕ έχουν αναλάβει δραστικές πρωτοβουλίες για την καταπολέμηση της εκτεταμένης παρανομίας στα ιδιωτικά σχολεία. Ένα μήνα πριν το Υπουργείο Εργασίας με την υπογραφή του Ειδικού Γραμματέα κ. Κορφιάτη εξέδωσε εγκύκλιο με την οποία τερματίζεται το όνειδος των απολύσεων πίσω από την πλάτη των υπηρεσιών του Υπουργείου Παιδείας, κυρίως τους καλοκαιρινούς μήνες. Με την αφορμή αυτής της εγκυκλίου, το ΣΕΠΕ απέστειλε σαφείς οδηγίες στα τοπικά ΤΕΕΣ για σαρωτικούς ελέγχους στα ιδιωτικά σχολεία, όπως αναφέραμε σε προηγούμενη ανακοίνωση. 

Σε κάθε περίπτωση, η ΟΙΕΛΕ και ο ΣΙΕΛΒΕ έχουν ζητήσει από όλους τους συναδέλφους να προχωρούν σε καταγγελίες για τέτοια περιστατικά (έστω και ανώνυμες καταλαβαίνοντας το τεράστιο πρόβλημα ανεργίας), ώστε να υπάρχει η δυνατότητα νόμιμης παρέμβασης της Ομοσπονδίας.

ΣΑΡΩΤΙΚΟΙ ΕΛΕΓΧΟΙ ΤΟΥ ΣΕΠΕ (ΥΠ. ΕΡΓΑΣΙΑΣ) ΣΤΑ ΙΔΙΩΤΙΚΑ ΣΧΟΛΕΙΑ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ

Η ΟΙΕΛΕ οφείλει να εκφράσει δημόσια την ικανοποίησή της για την εφαρμογή σαρωτικών ελέγχων στα ιδιωτικά σχολεία όλης της χώρας με εντολή του Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας που με αστραπιαίες ενέργειες φροντίζει για την εφαρμογή της εγκυκλίου που εξέδωσε ο Ειδικός Γραμματέας του ΣΕΠΕ κ. Κορφιάτης. Υπενθυμίζουμε ότι με την εγκύκλιο αυτή καθίσταται αδύνατη η κλασική «κομπίνα» ορισμένων σχολαρχών, οι οποίοι παρέκαμπταν τα νόμιμα διοριστήρια και κατήγγειλαν παρανόμως τις συμβάσεις εκπαιδευτικών στις υπηρεσίες  του Υπουργείου Εργασίας (ΟΑΕΔ) πίσω από την πλάτη των υπηρεσιών του Υπουργείου Παιδείας. Η εγκύκλιος αυτή ήταν ιδιαίτερη σημαντική για το θέμα των παράνομων απολύσεων, καθώς σταματά η κομπίνα αυτή και για τους παραβάτες δίδεται η εντολή να παραπεμφθούν στις αρμόδιες Εισαγγελίες.

Με έγγραφο του ΣΕΠΕ  ζητείται από τα κατά τόπους ΤΕΕΣ (Τμήματα Επιθεωρήσεων Εργασίας) να προβούν σε άμεσο έλεγχο των ιδιωτικών σχολείων της περιοχής εποπτείας τους. Πιο συγκεκριμένα τα ΤΕΕΣ ζητούν με έγγραφο από τα σχολεία εντός 5 ημερών να καταθέσουν στην υπηρεσία κατάσταση με τα ονοματεπώνυμα των εκπαιδευτικών, τα στοιχεία διορισμού (πρωτόκολλα, είδος σύμβασης και ημερομηνία λήξης) και τυχόν καταγγελία της σύμβασης. (Αναρωτιόμαστε, αν έχουν δείξει ανάλογο ζήλο με αυτό του ΣΕΠΕ ορισμένες Διευθύνσεις Εκπαίδευσης…)

Σε ένα ευνομούμενο κράτος οι έλεγχοι των εποπτικών αρχών της Πολιτείας και η επιβολή κυρώσεων στους παραβάτες αποτελούν ρουτίνα. Δυστυχώς, στην Ελλάδα αυτά δεν είναι αυτονόητα, ιδίως στο χώρο των ιδιωτικών σχολείων που συχνά αποτελούν «άβατο» για τους ελεγκτικούς μηχανισμούς.Ωστόσο, το Υπουργείο Εργασίας, ο ΣΕΠΕ και οι υπηρεσίες του αποδεικνύουν πως υπάρχουν ακόμη θύλακες υπεράσπισης της νομιμότητας στη χώρα.

ΟΙΕΛΕ : ΑΙΔΩΣ, «ΣΥΝΑΔΕΛΦΕ»…

Σε πρόσφατη ανακοίνωση της ΟΙΕΛΕ αναφέρθηκε ότι έχουν τεθεί σε σοβαρό κίνδυνο οι εκπαιδευτικές άδειες των ιδιωτικών εκπαιδευτικών λόγω της αίτησης (νόμιμης μεν, αλλά καταστροφικής για τον ΕΛΙΓΕ και τη χορήγηση των αδειών) συναδέλφου για αναδρομική χορήγηση επιμισθίου. Σήμερα λάβαμε επιστολή από τον συνάδελφο αυτό, η οποία δυστυχώς επιβεβαιώνει τη νοοτροπία του συντάκτη που μπροστά στο ατομικό του συμφέρον δεν έχει πρόβλημα να θυσιάσει το δικαίωμα για επιμόρφωση και κατάρτιση χιλιάδων συναδέλφων του.

Στην επιστολή αυτή, αφού ο εκπαιδευτικός υπερασπίζεται το δικαίωμά του να ζητήσει το επιμίσθιο, (αν κι έχουν ολοκληρωθεί οι σπουδές του!!!), αναφέρει πως ορθώς το έπραξε κι ότι από αυτό κερδίζουν και κάποιοι άλλοι που θα λάβουν το χρηματικό ποσό. Αυτό το ποσό, όμως που ανέρχεται σε δεκάδες χιλιάδες ευρώ, αφαιρείται από τον ήδη σε τραγική κατάσταση ευρισκόμενο λογαριασμό του ΕΛΙΓΕ, με αποτέλεσμα οι εκπαιδευτικές άδειες να κινδυνεύουν σοβαρά (μάλλον καταργούνται αυτές του εξωτερικού και είναι εξαιρετικά αμφίβολη η χορήγηση νέων για τον επόμενο χρόνο). Ακόμη κι αυτό όμως ο συνάδελφος το αμφισβητεί (με τι στοιχεία, άραγε;) καλώντας μας με θρασύτητα, ενώ γνωρίζει το νόμο περί προσωπικών δεδομένων, να αποκαλύψουμε τα ονόματα των υπηρεσιακών  παραγόντων που μας το ανέφεραν!

Τούτο όμως είναι το λιγότερο. Ο εν λόγω ισχυρίζεται ψευδέστατα ότι δεν γνώριζε για την κατάσταση του λογαριασμού και για το επιμίσθιο. Για το πρώτο είχε άμεση γνώση από στελέχη της Ομοσπονδίας, τα οποία παρακάλεσε να παρέμβουν για να του χορηγηθεί η άδεια. Όσο για το δεύτερο, ευτυχώς για εμάς, δυστυχώς γι’ αυτόν, scripta manent. Η απόφαση του ΚΥΣΔΕ (Πράξη 17η – 1-8-2017) ρητά αναφέρει ότι:

«Το Συμβούλιο, αφού έλαβε υπόψη του:

• Τις διατάξεις του άρθρου 9 παρ. 10 του Ν. 3391/2005 (Φ.Ε.Κ. 240/4- 10-2005 τ. Α΄)

(…..)

• Την εισήγηση της υπηρεσίας 6 και ύστερα από διαλογική συζήτηση μεταξύ των μελών του (μεταξύ άλλων προτάθηκε από τον κ. Κουρουτό οι εκπαιδευτικοί των οποίων η αίτηση για χορήγηση άδειας υπηρεσιακής εκπαίδευσης μετ’ αποδοχών θα τύχει θετικής γνωμοδότησης από το Συμβούλιο, αν λαμβάνουν τον μισθό τους χωρίς επιμίσθιο)».

Δυστυχώς, ζούμε στην εποχή της ιδιώτευσης και της επικράτησης του ατομικού συμφέροντος. Η πράξη του συναδέλφου δεν είναι τίποτα περισσότερο από ένα ακόμη σύμπτωμα μιας εκτεταμένης παθογένειας της κοινωνίας. Ο βαθμός της αλλοτρίωσης φαίνεται από το γεγονός ότι θεωρεί εαυτόν δικαιωμένο που ο ίδιος και κάποιοι άλλοι  συνάδελφοι (σε σύνολο περίπου 15.000) θα πάρουν χρήματα (υπενθυμίζουμε είναι χρήματα του δημοσίου), η χορήγηση των οποίων δημιουργεί πρόβλημα στον ελλειμματικό  ΕΛΙΓΕ με δραματικές επιπτώσεις για τους ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς. Η ΟΙΕΛΕ, κόντρα στο ρεύμα της εποχής, θα συνεχίσει να μάχεται για το κοινό καλό, για το συμφέρον όλων των συναδέλφων. Αφήνουμε στην κρίση του κλάδου την καταληκτική πρόταση της επιστολής του εν λόγω, ευχόμενοι να μην χρειαστεί ποτέ να ξοδέψει «πολύτιμο χρόνο» ζητώντας τη βοήθειά μας για τυχόν παραβιάσεις της νομοθεσίας στο χώρο εργασίας του.

«Ως εκ τούτου και δεδομένου ότι ο χρόνος μου είναι πολύτιμος, σας γνωρίζω ότι δεν πρόκειται στο εξής να ασχοληθώ με την άνω επιστολή σας.»

ΥΠ ΠΑΙΔΕΙΑΣ – Δ/ΝΣΗ ΙΔ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ: ΙΔΙΩΤΙΚΟΙ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΟΙ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΙ ΕΧΟΥΝ ΑΚΡΙΒΩΣ ΤΙΣ ΙΔΙΕΣ ΔΙΑΚΟΠΕΣ ΚΑΙ ΑΡΓΙΕΣ!

Μετά από ερώτημα της ΟΙΕΛΕ σχετικά με το φαινόμενο που καταγράφεται σε μεγάλο τμήμα ιδιωτικών σχολείων, ιδίως νηπιαγωγείων, να απασχολούν ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς κατά τους καλοκαιρινούς μήνες χωρίς αποδοχές, η Διεύθυνση Ιδιωτικής Εκπαίδευσης του Υπ. Παιδείας έστειλε αναλυτική απάντηση βάσει της κείμενης νομοθεσίας. Το βασικό συμπέρασμα που προκύπτει είναι πως οι ημέρες αργιών και διακοπών είναι ίδιες για δημόσιους και ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς. Πλέον, η ευθύνη αντιμετώπισης του μεγάλου προβλήματος των αδήλωτων εκπαιδευτικών σε διακοπές και αργίες περνά στις αρμόδιες υπηρεσίες των Υπουργείων Παιδείας και Εργασίας.

Τα βασικότερα συμπεράσματα του κειμένου είναι τα ακόλουθα:

• Η διάρκεια του διδακτικού έτους είναι ίδια σε δημόσια και ιδιωτικά σχολεία.
• Οι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί υπάγονται ακριβώς στις ίδιες ρυθμίσεις που προβλέπονται για τους δημόσιους εκπαιδευτικούς σε ό,τι αφορά διακοπές και αργίες. Οι εκπαιδευτικοί που υπηρετούν σε ιδιωτικά σχολεία έχουν διακοπή εργασιών το καλοκαίρι όπως και οι δημόσιοι συνάδελφοί τους.
• Στην περίπτωση που ένα ιδιωτικό σχολείο έχει νόμιμη άδεια για παροχή συγκεκριμένων υπηρεσιών στους καλοκαιρινούς μήνες, τότε είτε θα προσλάβει εξωτερικούς συνεργάτες, είτε προαιρετικά οι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί μπορούν να εργαστούν, αλλά με την καταβολή της νόμιμης υπερωριακής αμοιβής.

Δείτε ΕΔΩ το έγγραφο της Δ/νσης Ιδιωτικής Εκπαίδευσης.

ΔΗΜΟΣΙΑ ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΗΣ ΟΙΕΛΕ ΜΕ ΑΦΟΡΜΗ ΝΕΟ ΡΑΠΙΣΜΑ ΤΟΥ ΥΠ. ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΟΝ ΕΟΠΠΕΠ: «ΠΟΙΟΙ ΕΥΝΟΟΥΝ ΤΙΣ ΠΑΡΑΝΟΜΙΕΣ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΤΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ»;

Μια ακόμη ντροπιαστική σελίδα στην πρόσφατη ιστορία του ΕΟΠΠΕΠ γράφηκε σήμερα με την για 4η φορά μέσα σε λίγους μήνες επιβολή προστίμου στον Οργανισμό από τις υπηρεσίες του Υπουργείου Εργασίας για σοβαρή παραβίαση της εργατικής νομοθεσίας.  Κι όλα αυτά υπό την εποπτεία δύο πρώην συνδικαλιστών, γνωστών στο χώρο της εκπαίδευσης για τους αγώνες τους, του Υφυπουργού Παιδείας και του Διευθυντή του πολιτικού του γραφείου, που παρά τις δικές μας συνεχείς ενημερώσεις, προφορικές και έγγραφες, δεν έχουν πράξει το παραμικρό για να σταματήσει η επαίσχυντη κατάσταση στον ΕΟΠΠΕΠ. Αντιθέτως, καλύπτουν πλήρως τις παρανομίες της ηγετικής ομάδας του Οργανισμού που έχει μεταβάλει έναν φορέα που βρίσκεται υπό δημόσιο έλεγχο σε μεσαιωνική γαλέρα για τους εργαζόμενους με εκδικητικές διώξεις προς απόλυση, με καθημερινό bullying και mobbing, με ολέθριες και βλαπτικές μεταβολές των όρων εργασίας τους και με παρεμπόδιση της συνδικαλιστικής τους δράσης. Ως συνδικαλιστής στο δύσκολο χώρο της ιδιωτικής εκπαίδευσης, είμαι υποχρεωμένος να παρατηρήσω ότι τέτοιου είδους εργασιακές σχέσεις δεν απαντώνται ούτε στο πλέον παραβατικό ιδιωτικό σχολείο, ή φροντιστήριο.

Το πρόστιμο του ΣΕΠΕ, το οποίο και δίδω στη δημοσιότητα,επιβάλλεται για βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας εργαζόμενων. Ήδη η τοπική Επιθεώρηση Εργασίας της Ν. Ιωνίας (στην ευθύνη εποπτείας της οποίας ανήκει ο ΕΟΠΠΕΠ) έχει υποβάλει μηνυτήρια αναφορά κατά του Προέδρου και της Διευθύνουσας Συμβούλου του ΕΟΠΠΕΠ για βαρύτατες παραβιάσεις της εργατικής νομοθεσίας και ο ΣΕΠΕ έχει προωθήσει το φάκελο με τις πρωτοφανείς παρανομίες που λαμβάνουν χώρα το τελευταίο έτος στον Οργανισμό στον εισαγγελέα.

Αναρωτιέμαι:

Αυτοί είναι οι εκπρόσωποι της «κάθαρσης» που ήρθαν να «σώσουν» τον ΕΟΠΠΕΠ;

Είναι δυνατόν μια προοδευτική, φιλεργατική – κατά τις προγραμματικές της διακηρύξεις – κυβέρνηση να επιτρέπει σε φορέα του δημοσίου την επικράτηση εργασιακών σχέσεων ανάλογων με αυτές που ισχύουν στους πλέον σκληρούς χώρους του ιδιωτικού τομέα, τοποθετώντας στις ηγετικές θέσεις του ΕΟΠΠΕΠ ανθρώπους που έχουν προκαλέσει τη ζοφερή αυτή κατάσταση;

Ποια συμφέροντα, εξυπηρετούνται, άραγε; Και ποιοι είναι αυτοί που κερδίζουν από αυτή την κατάσταση; Πάντως σίγουρα όχι οι εργαζόμενοι και η ελληνική κοινωνία που προσβλέπει στον ΕΟΠΠΕΠ και στο έργο του το οποίο έχει κομβική σημασία για το χώρο της εκπαίδευσης και της εργασίας.

(συνημμένο)

Ο Πρόεδρος της ΟΙΕΛΕ και εκπρόσωπος της ΓΣΕΕ στο ΔΣ του ΕΟΠΠΕΠ

Μιχάλης Κουρουτός

ΟΙΕΛΕ : ΚΑΠΟΙΟΙ, ΕΥΤΥΧΩΣ ΕΛΑΧΙΣΤΟΙ, ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΜΕ ΤΗΝ ΑΓΝΩΜΟΣΥΝΗ ΤΟΥΣ ΘΕΤΟΥΝ ΣΕ ΑΜΕΣΟ ΚΙΝΔΥΝΟ ΤΙΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΕΣ ΑΔΕΙΕΣ

Η γνωστή ρήση «ουδείς αχαριστότερος του ευεργετηθέντος» ταιριάζει δυστυχώς σε, ευτυχώς ελάχιστους, συναδέλφους μας που φρόντισαν με τις πράξεις τους να θέσουν σε κίνδυνο τις εκπαιδευτικές άδειες που λαμβάνουν οι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί. Οι συγκεκριμένοι έλαβαν άδεια υπηρεσιακών σπουδών στο εξωτερικό και γνώριζαν ότι δεν θα λάβουν το επιμίσθιο (πρόσθετη αμοιβή) που προβλέπει ο νόμος για αυτές τις σπουδές, καθώς ο λογαριασμός που τροφοδοτεί τις άδειες (ΕΛΙΓΕ) έχει σοβαρότατα ζητήματα χρηματοδότησης και γίνεται προσπάθεια εξοικονόμησης πόρων. (Θυμίζουμε εδώ ότι οι εκπαιδευτικές άδειες για τους δημόσιους εκπαιδευτικούς έχουν καταργηθεί από το 2012 και η ΟΙΕΛΕ δίνει κάθε χρόνο μάχη για να εκδοθεί η σχετική εγκύκλιος).
Δυστυχώς, λοιπόν, κάποιοι (και μάλιστα από μεγάλα ιδιωτικά σχολεία) εκμεταλλευόμενοι το ακριβές γράμμα του νόμου προσέφυγαν (και μάλιστα στο τέλος των σπουδών τους!) ζητώντας το επιμίσθιο αναδρομικά χρησιμοποιώντας νομικούς και μάλιστα χωρίς καν να ενημερώσουν την ΟΙΕΛΕ για τις ενέργειές τους! Αποτέλεσμα της ενέργειας αυτής είναι ότι – σε πρώτη φάση – μάλλον δεν θα δοθούν πλέον εκπαιδευτικές άδειες εξωτερικού. Σε δεύτερη φάση επανεξετάζεται πολύ σοβαρά από τις υπηρεσίες του Υπουργείου Παιδείας η χορήγηση στο μέλλον οποιασδήποτε εκπαιδευτικής άδειας για τους ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς!
Τέλος, να ξεκαθαρίσουμε κάτι. Επειδή στο αίτημα για χορήγηση του επιμισθίου αναδρομικά αναγράφονται προκλητικά πράγματα, θυμίζουμε στους συναδέλφους κάποια πράγματα:
1. Η λήψη εκπαιδευτικής άδειας δεν αποτελεί πλέον υποχρέωση της πολιτείας για τους ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς, αλλά είναι κατάκτηση μετά από αγώνες του κλάδου που πρέπει να διαφυλάττουμε ως κόρη οφθαλμού. Κάποιοι οφείλουν να συνειδητοποιήσουν ότι αυτό που παρέλαβαν δεν ανήκει αποκλειστικά σ’ αυτούς, αλλά σε χιλιάδες ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς.
2. Δεν είναι υποχρεωτικό να πάει κάποιος στο εξωτερικό για να σπουδάσει (και ενώ μάλιστα υπηρετεί σε σχολείο), αν διαπιστώνει ότι έχει «αξεπέραστα» οικογενειακά/οικονομικά προβλήματα. Ευτυχώς υπάρχουν και εν Ελλάδι εξαιρετικά Πανεπιστήμια με πολύ καλά προγράμματα σπουδών που παρέχουν ισότιμους τίτλους σπουδών για οποιαδήποτε χρήση!
3. Η νοοτροπία «ό, τι φάμε και ό, τι πιούμε», ακόμη και εις βάρος των υπόλοιπων, είναι αιτία δεινών, όχι μόνο για έναν κλάδο, αλλά για ολόκληρη την κοινωνίασυνολικά. Το ατομικό συμφέρον θα πρέπει να εντάσσεται στο συλλογικό κι όχι το ανάποδο.
Επειδή η Ομοσπονδία επιχείρησε να επικοινωνήσει μαζί του/τους χωρίς αποτέλεσμα, δηλώνουμε ότι θα αναμένουμε, αν και όχι για πολύ…

ΠΟΙΟΙ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΙ ΚΑΙ ΜΕ ΠΟΙΟΥΣ ΟΡΟΥΣ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΝΤΑΙ ΣΕ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΦΥΛΑΞΗΣ ΚΑΙ SUMMERCAMPS ΤΩΝ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΣΧΟΛΕΙΩΝ; ΠΟΙΑ Η ΘΕΣΗ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΑΙΔΕΙΑΣ;

Το τελευταίο διάστημα έχουμε αναδείξει σοβαρότατα ζητήματα παρανομιών σε ιδιωτικά σχολεία. Ένα από αυτά είναι το ζήτημα της παράνομης εργασίας ιδιωτικών νηπιαγωγών κατά τη διάρκεια των καλοκαιρινών μηνών. Σύμφωνα με τις καταγγελίες που έχουμε συγκεντρώσει, μεγάλος αριθμός νηπιαγωγείων λειτουργεί αυτή τη στιγμή, χρησιμοποιώντας παράνομα τους νόμιμα διορισμένους εκπαιδευτικούς, χωρίς να καταβάλλονται πρόσθετες αμοιβές.Δεν είναι όμως μόνο τα ιδιωτικά νηπιαγωγεία. Πολλά ιδιωτικά σχολεία λειτουργούν τμήματα φύλαξης, ή καλοκαιρινά campuses μετά τη λήξη του διδακτικού έτους. Σε κάποια από αυτά εργάζονται χωρίς αμοιβή ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί των σχολείων, προφανώς υπό καθεστώς ισχυρότατης πίεσης. Σε όλες τις περιπτώσεις μη αμοιβής των ιδιωτικών εκπαιδευτικών, είτε σε νηπιαγωγεία, είτε σε καλοκαιρινά campusesπροκύπτει το ζήτημα της βλάβης των δημόσιων ταμείων λόγω της φοροδιαφυγής και της εισφοροδιαφυγής.

Επομένως, εδώ τίθεται ένα εξαιρετικά σοβαρό θέμα, όχι μόνο οικονομικό, αλλά πολιτικό, νομικό και ηθικό. Για τις δραστηριότητες αυτές, για τις οποίες οι εκπαιδευτικοί δεν αμείβονται, οι γονείς καταβάλλουν ποσό πέραν των διδάκτρων. Κάποια από τα εύλογα ερωτήματα που προκύπτουν είναι τα ακόλουθα:

• Με ποιο εργασιακό καθεστώς απασχολούνται οι εκπαιδευτικοί στις καλοκαιρινές δραστηριότητες;
• Τα ποσά που καταβάλλουν οι γονείς, από τη στιγμή που οι εκπαιδευτικοί δεν αμείβονται, δηλώνονται; Φορολογούνται;
• Δεν αποτελεί φορολογικό αδίκημα η μη καταβολή των εισφορών για τους (μη δηλωμένους και απλήρωτους) εργαζόμενους; Δεν πλήττεται το δημόσιο συμφέρον;
• Ποιος φορέας της πολιτείας εποπτεύει τη λειτουργία των δραστηριοτήτων;
• Προκύπτει ζήτημα νομικής ευθύνης για την υγεία και την ασφάλεια παιδιών και εργαζόμενων;

Ειδικά όμως για τους ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς που εργάζονται στα ιδιωτικά σχολεία χωρίς αμοιβή, πέραν του διδακτικού έτους, προκύπτει ένα σημαντικό ερώτημα:

• Ποια είναι η άποψη των υπηρεσιών του Υπουργείου Παιδείας και τι σκοπεύουν να πράξουν για το θέμα;

ΚΑΘΟΡΙΣΤΙΚΗ ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ : ΠΡΩΤΗ ΦΟΡΑ ΜΕΤΑ ΤΟ 1931 ΕΛΕΓΧΟΣ ΤΩΝ ΞΕΝΩΝ ΣΧΟΛΕΙΩΝ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ

Με σημαντική εγκύκλιο που εξέδωσε χθες 12/7/2018 με υπογραφή του ο Γ.Γ. του Υπουργείου Παιδείας κ. Αγγελόπουλος καλούνται οι Διευθύνσεις Εκπαίδευσης να προχωρήσουν άμεσα σε σαρωτικούς ελέγχους των ξένων σχολείων και των τμημάτων Ι.Β. και εν συνεχεία να αποστείλουν αναλυτική κατάσταση με τα στοιχεία των ελέγχων και την καταγραφή τυχόν παρανομιών. Μπαίνει, επιτέλους μετά από δεκαετίες,  στο μικροσκόπιο του Υπουργείου Παιδείας το κρίσιμο ζήτημα των διοριστηρίων των εκπαιδευτικών σε ξένα σχολεία, πολλοί εκ των οποίων όπως πρόσφατα κατήγγειλε η ΟΙΕΛΕ και ο ΣΙΕΛΒΕ , έχουν παράνομες ολιγόμηνες συμβάσεις και χωρίς διοριστήριο με αποτέλεσμα να απολύονται τον Ιούνιο και να επαναπροσλαμβάνονται το Σεπτέμβριο.

Επίσης καθοριστική είναι η παρέμβαση για τους όρους υγιεινής και ασφάλειας των μαθητών και οποιοδήποτε στατιστικό στοιχείο σχετίζεται με την λειτουργία τους.  Ο έλεγχος θα γίνει υπό την εποπτεία του ΕΟΠΠΕΠ.

Πιο συγκεκριμένα, πέραν των διοριστηρίων, οι Διευθύνσεις εκπαίδευσης υποχρεούνται να ελέγξουν τις άδειες λειτουργίας, τα ωρολόγια προγράμματα και τις παρεκκλίσεις  όρους υγιεινής και ασφάλειας των μαθητών και οποιοδήποτε στατιστικό στοιχείο σχετίζεται με την λειτουργία τους. Θα παρακολουθήσουμε στενά τη διενέργεια των ελέγχων αυτών, καθώς διαθέτουμε πλήθος καταγγελιών για παρανομίες σε ξένα σχολεία, οι οποίες ελπίζουμε να διακριβωθούν.

Οφείλουμε, βέβαια, να αναφέρουμε ότι πάγια θέση της ΟΙΕΛΕ αποτελεί η ψήφιση ενός νέου, σύγχρονου νομοθετήματος που αφορά στα ξένα σχολεία και το  οποίο θα αντικαταστήσει τον παρωχημένο νόμο του 4862/1931.

ΑΓΩΝΙΑ ΓΙΑ ΧΙΛΙΑΔΕΣ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥΣ ΠΟΥ ΕΡΓΑΖΟΝΤΑΙ ΣΕ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΓΑΛΕΡΑΣ: Η ΟΙΕΛΕ ΑΠΕΣΤΕΙΛΕ ΚΡΙΣΙΜΑ ΕΡΩΤΗΜΑΤΑ ΣΤΗ ΔΝΣΗ ΙΔ.ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΤΗΣ ΔΕΥΤΕΡΑΣ

Όπως αναφέραμε σε ξεχωριστή ανακοίνωση, στη συνάντηση του Προεδρείου της ΟΙΕΛΕ με εκπροσώπους της Διεύθυνσης Ιδιωτικής  Εκπαίδευσης του Υπουργείου Παιδείας διαπιστώθηκε σοβαρή διάσταση απόψεων για κρίσιμα ζητήματα που σχετίζονται όχι μόνο με την ιδιωτική εκπαίδευση, αλλά με ολόκληρο το εκπαιδευτικό σύστημα. Για το λόγο αυτό προγραμματίστηκε νέα συνάντηση μεταξύ των δύο πλευρών για τη Δευτέρα 16/7.

Επειδή η κατάσταση σε πολλά ιδιωτικά εκπαιδευτήρια για τους συναδέλφους μας είναι αφόρητη λόγω του πλήθους των παρανομιών (αναφέρουμε χαρακτηριστικά το παράδειγμα των ιδιωτικών νηπιαγωγείων που αναδείξαμε τις τελευταίες ημέρες ), η Ομοσπονδία απέστειλε στη Διεύθυνση Ιδιωτικής Εκπαίδευσης του Υπουργείου Παιδείας  κρίσιμα ερωτήματα σχετικά με εργασιακά θέματα των ιδιωτικών εκπαιδευτικών, τα οποία ζητούμε να απαντηθούν στη συνάντηση της Δευτέρας.

Η ΟΙΕΛΕ, αμέσως μετά τη σημαντική συνάντηση της Δευτέρας, θα  εκδώσει δημόσια ανακοίνωση.

ΣΟΒΑΡΗ ΔΙΑΣΤΑΣΗ ΑΠΟΨΕΩΝ ΜΕΤΑΞΥ ΟΙΕΛΕ ΚΑΙ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗΣ ΙΔ. ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΤΟΥ ΥΠ. ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΜΕΤΑ ΤΗ ΣΗΜΕΡΙΝΗ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ – ΑΛΥΤΟ ΠΑΡΑΜΕΝΕΙ ΤΟ ΖΗΤΗΜΑ ΤΩΝ «ΕΙΛΩΤΩΝ» ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΣΤΑ ΙΔΙΩΤΙΚΑ ΝΗΠΙΑΓΩΓΕΙΑ

Στη συνάντηση μεταξύ του Προεδρείου της ΟΙΕΛΕ (εκπροσωπούμενου από τον Πρόεδρο Μ. Κουρουτό και το Γεν. Γραμματέα Γ. Χριστόπουλο) και εκπροσώπων της Διεύθυνσης Ιδιωτικής Εκπαίδευσης του Υπ. Παιδείας, η οποία πραγματοποιήθηκε μετά από το σάλο που προκλήθηκε από τις καταγγελίες για το χάος ανομίας στα ιδιωτικά νηπιαγωγεία, παρατηρήθηκε σοβαρή διάσταση απόψεων σε κρίσιμα ζητήματα.
Δυστυχώς, παρά τη γενική κοινωνική κατακραυγή για τις βαρύτατες παρανομίες στα ιδιωτικά νηπιαγωγεία και τα παραδείγματα που η ΟΙΕΛΕ εξέθεσε, το πρόβλημα ακόμη παραμένει άλυτο. Αυτή τη στιγμή λειτουργούν κάτω από άθλιες συνθήκες με απλήρωτους νηπιαγωγούς δεκάδες ιδιωτικά νηπιαγωγεία μετά τη λήξη του διδακτικού έτους χωρίς παρέμβαση της κεντρικής διοίκησης. Οφείλουμε εδώ να θυμίσουμε ότι ο Υπουργός Παιδείας στην πρόσφατη συνάντηση με την ΟΙΕΛΕ τόνισε πως αποτελεί προτεραιότητα για την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου η πάταξη της παρανομίας και της εργοδοτικής αυθαιρεσίας στα ιδιωτικά σχολεία.
Η συνάντηση θα επαναληφθεί πιθανότατα την ερχόμενη Δευτέρα, όπου η ελπίδα της Ομοσπονδίας και χιλιάδων εργαζόμενων είναι οι αρμόδιοι να αντιμετωπίσουν, επιτέλους, τον εργασιακό μεσαίωνα που επικρατεί σε μεγάλο τμήμα της ιδιωτικής εκπαίδευσης.

Μία ακόμη νηπιαγωγός αποκαλύπτει τις συνθήκες γαλέρας στο ιδιωτικό νηπιαγωγείο που εργάζεται

Ένα ακόμη επεισόδιο εργοδοτικής αυθαιρεσίας σε νηπιαγωγείο, ένα από τα δεκάδες που έρχονται καθημερινά στο φως μετά τις καταγγελίες και τις δημοσιοποιήσεις της ΟΙΕΛΕ, έγινε γνωστό εχθές στον ΣΙΕΛΒΕ. Νηπιαγωγός σε ιδιωτικό νηπιαγωγείο της Ανατολικής Θεσσαλονίκης κατήγγειλε στον σύλλογό μας αδιανότητες πρακτικές παραβίασης της εκπαιδευτικής και εργασιακής νομοθεσίας: παύση πληρωμών μισθοδοσίας κατά τους θερινούς μήνες ή μερική καταβολή τους, παροχή εκπαιδευτικών υπηρεσιών μετά την λήξη του ωραρίου ή και του διδακτικού έτους, αδήλωτη ή και μαύρη εργασία και πολλά άλλα.

Μετά την είσοδο της νηπιακής εκπαίδευσης στον χώρο της υποχρεωτικής οι συνάδελφοι εκπαιδευτικοί – νηπιαγωγοί αντιλαμβάνονται ότι πλέον δεν αποτελούν τα «παραπαίδια» του εκπαιδευτικού συστήματος που μπορεί να εργάζονται σε συνθήκες γαλέρας, αλλά ότι οφείλουν να καταγγέλλουν κάθε παραβίαση της εκπαιδευτικής και εργασιακής νομοθεσίας, όχι μόνο για την ανάδειξη των εργασιακών προβλημάτων, μα και για την προστασία του παρεχόμενου εκπαιδευτικού έργου στα παιδιά.

Στην κατεύθυνση αυτή η Διεύθυνση Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Αν. Θεσσαλονίκης αναμένουμε να κινητοποιηθεί όχι μόνο περιπτωσιολογικά, αλλά με γενικό σχεδιασμό πάταξης της ανομίας στον χώρο των ιδιωτικών Νηπιαγωγείων.

ΧΑΟΣ ΣΤΑ ΙΔΙΩΤΙΚΑ ΝΗΠΙΑΓΩΓΕΙΑ: ΑΥΡΙΟ ΕΚΤΑΚΤΗ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΠΡΟΕΔΡΕΙΟΥ ΟΙΕΛΕ ΜΕ ΤΗ ΔΙΕΥΘΥΝΤΡΙΑ ΙΔΙΩΤΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΤΟΥ ΥΠ. ΠΑΙΔΕΙΑΣ

Η Διευθύντρια Ιδιωτικής Εκπαίδευσης, μελετώντας τα στοιχεία των καταγγελιών της ΟΙΕΛΕ για τα ιδιωτικά νηπιαγωγεία, συγκάλεσε το Προεδρείο της ΟΙΕΛΕ σε έκτακτη σύσκεψη για το ζήτημα αύριο το μεσημέρι στη 1 μ.μ.

Η τεράστια απήχηση που είχαν οι καταγγελίες μας για τα όργια παρανομιών στα ιδιωτικά νηπιαγωγεία βοήθησε πολλούς συναδέλφους να ξεπεράσουν το φόβο και να δώσουν στοιχεία για πλήθος παρανομιών σ’ αυτούς τους χώρους. Πλέον, η Ομοσπονδία έχει συγκροτήσει ένα φάκελο και τα στοιχεία θα παραδοθούν αύριο στη Διεύθυνση Ιδιωτικής Εκπαίδευσης και στη δικαιοσύνη.

Ήρθε η ώρα να μπει επιτέλους τάξη στον πολύπαθο αυτό χώρο και να δικαιωθούν εκατοντάδες ταλαιπωρημένοι συνάδελφοι που καθημερινά καταπατώνται στοιχειώδη δικαιώματά τους  από στυγνούς, βάναυσους εργοδότες.

Αμέσως μετά τη συνάντηση θα υπάρξει ανακοίνωση της ΟΙΕΛΕ.

ΑΓΡΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΗ: ΙΔΙΩΤΙΚΟΙ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΙ ΜΕ ΠΟΛΥΧΡΟΝΗ ΑΔΗΛΩΤΗ ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑ ΑΠΟΛΥΟΝΤΑΙ ΜΑΖΙΚΑ ΛΟΓΩ ΛΗΞΗΣ ΔΗΘΕΝ ΔΙΕΤΙΑΣ!

Μια υπόθεση βάρβαρης εργασιακής εκμετάλλευσης ήρθε στο φως τις τελευταίες ημέρες με καταγγελίες συναδέλφων. Σε συγκεκριμένα ιδιωτικά σχολεία, ένα εκ των οποίων μάλιστα είναι θρησκευτικού-μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα, ετοιμάζονται μαζικές (πρόκειται για δεκάδες εκπαιδευτικούς) καταγγελίες σύμβασης διετίας, οι οποίες είναι πλασματικές, καθώς οι συνάδελφοι αυτοί έχουν εργαστεί πολύ περισσότερα χρόνια!

Πώς συνέβη αυτό; Σημαντικός αριθμός ιδιωτικών σχολείων απασχολούσε εκπαιδευτικούς, είτε στο υποχρεωτικό ωρολόγιο πρόγραμμα, είτε στις δραστηριότητες, χωρίς να τους δηλώνει επί πολλά χρόνια. Κάποιοι από αυτούς είχαν σύμβαση ως διοικητικό προσωπικό, κάποιοι ως εκπαιδευτικοί «φροντιστηρίου», κάποιοι χωρίς καν σύμβαση εργασίας. Δεν ήταν, ωστόσο, νόμιμοι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί, δηλαδή με διοριστήριο από το Υπουργείο Παιδείας. Η κατάσταση αυτή εντάθηκε την περίοδο Αρβανιτόπουλου, όπου η επί της ουσίας κατάργηση κάθε εποπτείας του Υπουργείου Παιδείας αποθράσυνε πολλούς ιδιοκτήτες με αποτέλεσμα να γιγαντωθεί η «μαύρη» εργασία.Η ψήφιση του Ν. 4415/2016 (νόμος Φίλη) στένεψε κατά πολύ τα περιθώρια για τα ιδιωτικά σχολεία να απασχολούν αδήλωτους εκπαιδευτικούς. Έτσι οι συνάδελφοί μας που επί πολλά χρόνια (κάποιοι ακόμη και πάνω από 20 χρόνια!) δούλευαν αδήλωτοι, απέκτησαν διοριστήριο διετίας ως «νεοπροσλαμβανόμενοι».

Σήμερα πληροφορούμαστε ότι οι ιδιοκτήτες των συγκεκριμένων ιδιωτικών σχολείων αποφασίζουν να «ξεκαθαρίσουν» τους λογαριασμούς τους με τους ανθρώπους που επί χρόνια εκμεταλλεύονταν στυγνά. Κάνοντας χρήση της νομοθεσίας, καταγγέλλουν τη σύμβαση στο τέλος της διετίας, πετώντας τους ανθρώπους αυτούς, πολλοί εκ των οποίων έχουν οικογένειες και μικρά παιδιά, στο δρόμο!
Για την Ομοσπονδία η υπόθεση αυτών των εκπαιδευτικών είναι ζήτημα τιμής, καθώς αποτελούν ένα από τα πλέον αδικημένα κομμάτια του κλάδου μας. Θα διεκδικήσουμε, με βάση όλα τα στοιχεία που διαθέτουν οι συνάδελφοι, το σύνολο της προϋπηρεσίας τους, την αποκατάσταση του μισθολογικού τους κλιμακίου και τη διαφορά στα δεδουλευμένα. Κάποιοι εργοδότες θα βρεθούν επιτέλους αντιμέτωποι με τις συνέπειες των πράξεών τους.

Ζητούμε από τους συναδέλφους να επικοινωνήσουν άμεσα με την Ομοσπονδία (oieleomospondia@gmail.com τηλ: 2105230819  για να μπορέσουμε μαζί να διεκδικήσουμε αυτά που δικαιούνται.

Μαζικές αναγγελίες απόλυσης συναδέλφων με συμβάσεις διετίας στο Ανατόλια.

Ανάστατοι πολλοί συνάδελφοι που εργάζονται στο δημοτικό και το γυμνάσιο του Κολεγίου Ανατόλια με σύμβαση διετίας που λήγει την 31-8-2018 ενημέρωσαν σήμερα τον σύλλογο ότι τους κοινοποιήθηκαν καταγγελίες της σύμβασής τους. Ο σύλλογος τους ενημέρωσε για τα δικαιώματά τους, όπως π.χ. ότι πρέπει να πληρωθούν κανονικά και τον μήνα Ιούλιο και τον μήνα Αύγουστο με τα νόμιμα επιδόματα αδείας, ότι τα έννομα αποτελέσματα της απόλυσης ξεκινούν την 1 Σεπτεμβρίου και όχι νωρίτερα, για τον νόμιμο τρόπο και το ύψος της αποζημίωσης, για την χρήση της προϋπηρεσίας κλπ.

Ο διάλογος με τους συναδέλφους κατέληξε στην κοινή διαπίστωση ότι η πολιτική των μαζικών απολύσεων στην λήξη της διετίας είναι ειλημμένη εδώ και καιρό και δεν σχετίζεται με την εγνωσμένη εργατικότητα και την πείρα των συναδέλφων. Έχει να κάνει με μια στρατηγική απόφαση περιορισμού των δικαιωμάτων των εκπαιδευτικών, που συνοδεύτηκε εφέτος με την εφαρμογή παράτυπου προγράμματος αξιολόγησης. Ο ΣΙΕΛΒΕ και η ΟΙΕΛΕ παρενέβησαν αμέσως και κινητοποιήθηκαν και οι διευθύνσεις εκπαίδευσης ώστε να σταματήσει εκείνη η απαράδεκτη διαδικασία.

Οι συνειρμοί γίνονται αυτόματα. Άραγε, οι συνάδελφοι που απολύονται μαζικά φέτος είναι αυτοί που "αξιολογήθηκαν" αρνητικά και μη ονομαστικά από τους μαθητές τους; Είναι αυτοί που δέχονταν απροειδοποίητες και παράτυπες "επισκέψεις" εν ώρα μαθήματος από διευθυντές ή "ειδικούς επιστήμονες"; Είναι αυτοί που συμμετείχαν στην "αξιολόγηση της ανατροφοδότησης και της αυτοβελτίωσης" ή της απόλυσης;

Όλοι οι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί θα θέλαμε να μάθουμε. Και να δώσουμε την συλλογική μας απάντηση. Το πογκρόμ των απολύσεων θα το βρουν μπροστά τους! Η δύναμή μας είναι η συλλογικότητά μας.

Η ΟΙΕΛΕ ΖΗΤΑ ΑΠΟ ΤΙΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΕΙΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΑΜΕΣΟ ΕΛΕΓΧΟ ΣΤΑ ΙΔΙΩΤΙΚΑ ΝΗΠΙΑΓΩΓΕΙΑ

Η χθεσινή ανακοίνωση για το όργιο παρανομιών στα ιδιωτικά νηπιαγωγεία προκάλεσε το έντονο ενδιαφέρον εκατοντάδων πολιτών. Ταυτόχρονα από χτες το απόγευμα προέκυψαν νέες, σοβαρότατες καταγγελίες συναδέλφων νηπιαγωγών που εργάζονται σε ιδιωτικά νηπιαγωγεία σε πολλές περιοχές της χώρας (κυρίως στην περιοχή της Θεσσαλονίκης, της Αττικής, της Λάρισας, των Κυκλάδων).

Με αφορμή τις καταγγελίες αυτές και με γνώμονα την αντιμετώπιση του σοβαρότατου ζητήματος νομιμότητας στο χώρο των ιδιωτικών νηπιαγωγείων, η ΟΙΕΛΕ απέστειλε σήμερα επιστολή προς όλες τις Διευθύνσεις Εκπαίδευσης Π.Ε. όλης της χώρας, καλώντας τους να ελέγξουν σε πρώτη φάση τα διοριστήρια των εκπαιδευτικών, αλλά και τις μισθοδοτικές καταστάσεις που πολλές από αυτές τις μονάδες δεν καταθέτουν καν. Καλούμε, επίσης, τις Διευθύνσεις να ελέγξουν, εάν τα νηπιαγωγεία λειτουργούν παράνομα (με τους διορισμένους νηπιαγωγούς) αυτή το χρονικό διάστημα που αποτελεί περίοδο διακοπών.

Τέλος, επειδή υπάρχουν ενημερώσεις συναδέλφων για παράνομες καταγγελίες σύμβασης στο πρώτο έτος της διετίας, ή τις κλασικές, δυστυχώς, καταγγελίες στα τέλη Ιουνίου-αρχές Ιουλίου, ώστε να ξαναπροσληφθούν το Σεπτέμβριο, αποστείλαμε στις Διευθύνσεις την εγκύκλιο του Υπουργείου Εργασίας που ορίζει ότι δεν μπορεί να υπάρξει καμιά καταγγελία σύμβασης από ιδιοκτήτη ιδιωτικού σχολείου στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ/στον ΟΑΕΔ, αν δεν υπάρξει πρώτα διοικητική πράξη της Διεύθυνσης Εκπαίδευσης με βάση την ισχύουσα νομοθεσία.

Η ΟΙΕΛΕ στέλνει συγκλονιστικές καταγγελίες στον εισαγγελέα για τα αμαρτωλά ιδιωτικά νηπιαγωγεία: ΔΙΑ ΤΗΣ ΒΙΑΣ ΕΓΚΥΕΣ-ΣΥΝΟΔΟΙ ΣΕ ΣΧΟΛΙΚΑ, ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΙ-ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΕΣ ΣΕ ΤΟΥΑΛΕΤΕΣ, ΠΑΡΑΝΟΜΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΑΠΛΗΡΩΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΑ-ΠΑΣΧΑ-ΚΑΛΟΚΑΙΡΙ

Το απόστημα έσπασε. Η προχθεσινή ανακοίνωση της ΟΙΕΛΕ άνοιξε στόματα. Εδώ και δύο ημέρες λαμβάνουμε καταγγελίες εκπαιδευτικών σε ιδιωτικά νηπιαγωγεία από όλη τη χώρα που συγκλονίζουν. Πλέον, η Ομοσπονδία έχει συγκροτήσει φάκελο με συγκεκριμένα ιδιωτικά νηπιαγωγεία και ζητά άμεση εισαγγελική παρέμβαση για να τερματιστεί ο ζόφος που επικρατεί στο χώρο αυτό. Βάναυση καταπάτηση του ιερού δικαιώματος στη μητρότητα, απλήρωτη εργασία Χριστούγεννα, Πάσχα, καλοκαίρι, εκπαιδευτικοί που εργάζονται ως κηπουροί, καθαρίστριες σε τουαλέτες, νηπιαγωγοί που προσλαμβάνονται ως ιδιωτικοί υπάλληλοι για να τους καταβάλλεται λιγότερο από μισό του νόμιμου μισθού.
Αντί κειμένου, αναδημοσιεύουμε σήμερα μια από τις καταγγελίες που λάβαμε. Τα ονόματα της εκπαιδευτικού και των νηπιαγωγείων δεν αναφέρονται για ευνόητους λόγους, αλλά ήδη η Ομοσπονδία έχει προβεί στις προβλεπόμενες ενέργειες. Η καταγγελία αυτή συγκλονίζει και απεικονίζει το τι συμβαίνει στη μεγάλη πλειονότητα των ιδιωτικών νηπιαγωγείων:

Δείτε εδώ

ΚΡΑΝΙΟΥ ΤΟΠΟΣ ΤΑ ΙΔΙΩΤΙΚΑ ΝΗΠΙΑΓΩΓΕΙΑ: ΑΓΡΙΑ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΗ ΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΠΟΥ ΣΥΧΝΑ ΕΡΓΑΖΟΝΤΑΙ 11 ΜΗΝΕΣ ΤΟ ΧΡΟΝΟ ΜΕ ΠΑΡΑΝΟΜΟ ΩΡΑΡΙΟ ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΑΜΕΙΒΟΝΤΑΙ!

Σήμερα η Ομοσπονδία έλαβε καταγγελία για ιδιωτικό νηπιαγωγείο, σύμφωνα με την οποία η εκπαιδευτικός υποχρεώθηκε να εργάζεται εκεί παράνομα (και φυσικά χωρίς χρήματα) μέχρι το τέλος Ιουλίου. Δυστυχώς αυτή η περίπτωση δεν αποτελεί «καινοτομία» στο χώρο των ιδιωτικών νηπιαγωγείων, μια από τις πλέον παραβατικές περιοχές της ιδιωτικής εκπαίδευσης, όπου συχνά οι εκπαιδευτικοί εργάζονται 11 μήνες (περιλαμβανομένων Χριστουγέννων, Πάσχα, αργιών, διακοπών) χωρίς αμοιβή.

Τα ιδιωτικά νηπιαγωγεία στην Ελλάδα είναι εκατοντάδες. Πέραν των νηπιαγωγείων που λειτουργούν στο πλαίσιο ιδιωτικών σχολικών μονάδων, υπάρχουν διάσπαρτα πάρα πολλά ιδιωτικά νηπιαγωγεία γειτονιάς. Δυστυχώς παρανομίες συμβαίνουν και στις δύο κατηγορίες.

Οι πιο συνηθισμένες καταγγελίες αφορούν τις ακόλουθες περιπτώσεις παρανομιών:

• Παράνομη εργασία σε εορτές, αργίες και κατά τους καλοκαιρινούς μήνες χωρίς αποδοχές
• Παράνομη υπερωριακή απασχόληση μέχρι το απόγευμα χωρίς καταβολή δεδουλευμένων
• Παράνομη συνοδεία σχολικών λεωφορείων
• Μη καταβολή του επιδόματος προϊσταμένης
• Σε αρκετές περιπτώσεις οι νηπιαγωγοί «βαπτίζονται» βρεφονηπιοκόμοι, ή διοικητικοί υπάλληλοι, ώστε να μην λαμβάνουν το νόμιμο μισθό του εκπαιδευτικού, αλλά τον πολύ χαμηλότερο μισθό του ιδιωτικού υπαλλήλου
• Συχνά δεν καταβάλλεται ο νόμιμος μισθός και δεν αποστέλλονται οι μισθολογικές καταστάσεις στις Διευθύνσεις Εκπαίδευσης
• Έχουμε λάβει στο παρελθόν καταγγελίες από νηπιαγωγούς, οι οποίες λάμβαναν το νόμιμο μισθό τους μέσω τραπέζης και υποχρεώνονταν να επιστρέφουν «στο χέρι» μεγάλο τμήμα των χρημάτων στον εργοδότη

Καλούμε το Υπουργείο Παιδείας, τη Διεύθυνση Ιδιωτικής Εκπαίδευσης και κυρίως τις αρμόδιες Διευθύνσεις Εκπαίδευσης να ελέγξουν το χώρο των ιδιωτικών νηπιαγωγείων που αποτελεί ισχυρή εστία ανομίας και προκαλεί βλάβη στο δημόσιο συμφέρον. Καλούμε, επίσης, και τους συναδέλφους που εργάζονται στα ιδιωτικά νηπιαγωγεία που παρανομούν, να επικοινωνήσουν με την Ομοσπονδία μας. Ήδη το τελευταίο διάστημα έχουμε ασχοληθεί επιτυχώς με μεγάλο αριθμό περιπτώσεων και η νομιμότητα έχει αποκατασταθεί, με αποτέλεσμα οι συνάδελφοι να εργάζονται με τους προβλεπόμενους όρους εργασίας και αμοιβής.